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宣传策划书模板（4篇） （一） 活动名称：校学生宣传中心 14级纳新活动 （二） 负责人：13级中心全体成员 （三） 活动时间和地点： 9月16号 食堂门口 （四） 活动的对象：14级全体学生 （五） 活动流程： 本活动共分为三个阶段： 第一阶段：准备阶段。在新生中树立良好的形象，做好 纳新的准备工作，完成资料和人员的准备工作。 第二阶段：纳新阶段。做好宣传工作，完成考核纳新。 第三阶段：善后阶段。总结纳新工作，完成新工作部署 活动具体安排： 第一阶段： 做好换届工作，按照公平、公开、公正原则，推选出 优秀的成员 召开部门成员会议，安排纳新前的工作（具体落实到 每个人）。认真工作，树立好的形象。 为了进一步做好宣传工作，需要提前做好海报展板、 宣传单、申请表、笔试题、面试题、成员建档表、笔和纸若 干、胶水等材料。（要求：a.海报展板制作：必须包含各部 门的简介、部门宗旨、部门工作特点等富有创意的内容组成， 让新同学通过展板便可对中心有很好的了解。 B.宣传单制 作：纳新前，为了更好的引起同学们的注意，制作宣传单集 体到宿舍及班级宣传。） 面试教室布置 第二阶段：招新流程策划 报名： 招新现场布置宣传，张贴海报 招新现场发放申请表 要求各专业荐优 在规定时间收回申请表 考核（共三轮）： （原则） 按照公开、公正、公平原则，采取自我推荐与部门成 员推荐相结合，公开竞聘，组织考核的方式进行。 申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明，层次清晰，详 略得当，能结合本部门工作的实际情况， 具有较强的操作性。 有个人特点、思绪缜密、逻辑性强。 考核成绩由申请表、笔试、面试答题组成 第一轮：笔试 部门分组。完成以下任务：布置考场；纳新完成后的整 理工作；安排活动进程中的辅助工作和协调工作；负责处理 有关系发生事件。工作人员代表中心必须热情真诚、踏实认 真、做出表率 笔试要求按时到达考场，时间地点提前通知到位，笔试 后由相关工作人员筛选后完成选取成绩优秀者进入下一轮 面试，入围的同学各部长需以短信的形式通知。 第二轮：面试 面试要求入围同学按时到达考场。首先每人自我介绍三 分钟，后由考官完成考核表。面试后统计分数和筛选完选取 优秀者，后以海报的形式通知。 第三轮：考核期一个月 对于新成员的要求：有良好的品德，能吃苦耐劳，喜欢 本部的工作。 新成员需通过一个月的考核期，优秀者留下。 第三阶段： 完成档案归类和工作总结并召开中/ L、会议迎接新成员、 安排人员布置本学期工作。 （六）活动注意事项及其他 提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作 每一轮考核前，注意候选人等候教室与考场教室的提 前分配与方式 注意纪律与秩序维护问题 教室的申请需活动实施前做好 注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每 轮测试结果的统计、整理、公式 报名前公布各部门纳新人数及具体要求 在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成 及评定的公平性 活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同 完成 在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表 并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到 者，一律视为自动弃权 10.关于纳新活动的进一步情况，请 同学们密切关注学院微信及海报宣传 （七）工作安排 1、 各部门在纳新前开次会议 2、 下班级宣传一一主席团，各部长、副部 3、 广播、微漳科宣传纳新一一广播电台 、微漳科：婷 婷、晓梅 4、 海报宣传一一绘画部 5、 宣传单、申请表、评分表、试卷打印 主席团 6、 帐篷、桌椅、笔纸、胶水、双面胶——广播电台 7、 报名现场，面笔试等候室秩序的维持一一全体成员 8、 纳新前后的整理工作 办公室 9、 拍照一一记者团 10、 教室申请一一杨作欣 11、 教室布置 传承、记者团 12、 对报名同学面试、笔试时间及晋级人员的通知一一 各部门自行通知报名本部门的大一同学 13、 纳新后的工作总结学院宣传活动策划书宣传策划书 模板（2篇） 活动背景 基本情况简介 为丰富xx市大学生校园生活，展现青春活力，由 xx外 事学院和xx市移动公司联合举办一一xx市大学生歌咏大赛。 xx外事学院在XX年6月正式对外招生，借助xx市移动公司 动感地带在大学生中的影响力。由 xx外事学院主办，xx移 动公司赞助，xx各个院校承办的形式举办此次活动。 活动举办的优势 xx外事学院作为刚刚创办的新星学校， 在宣传时应该联 合在大学生中较有影响力的公司树立自己的形象。根据市场 调查，xx移动公司动感地带具有这样的要求。同时，如果由 移动公司赞助可大大减少活动举办经费。以移动公司角度， 是不会放弃这次机会的。 一、从以往移动公司宣传方式来看， 移动公司很热衷于举办活动来宣传自己。二、本次活动是在 整个xx市的大学开展的，对移动公司来说是一个很好的宣 传契