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建筑单位优秀员工事迹材料 坚持主人翁的责任感和团结协作、积极奋进的优良传 统，下面是小编为大家整理的，希望可以帮助到有需要的朋 友！ 范文一 工程部在公司领导和部门经理的带领下，充分发挥职 工在企业经营管理工作中主力军的作用，激发员工热爱本 职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造力， 以优质服务为宗旨，始终把确保大厦正常运转、计划保养、 应急维修、更新改造、节能降耗、安全生产作为工作的目标 和任务，为公司品牌建设、经营发展发挥了重要作用。 一、强化培训工作、增强全员素质、提供优质服务， 工程部近年来，一直注重加强员工的思想作风和业务素质建 设，强化员工的服务意识，注重培养员工具有良好的职业道 德和较高的技术水平，为大厦正常运营做好后勤保障。工程 部的员工们深知，公司经营的成功来自于优质服务，而优质 服务来源于公司各部门的密切合作，工程部作为二线部门， 中）L、工作就是确保大厦所有设施设备的正常运行。 近年来，工程部人员流动频繁，补充的新员工对工程 部的工作不熟悉、不适应，维修技术水平参差不齐，维修保 养质虽难以保证。为了提高他们的操作技能和业务素质，确 保工程质虽，工程部在常规的培训过程中，专门制定了新员 工不同岗位的培训计划和内容，并结合维修案例对他们进行 强化培训，工作中采取老员工传帮带等方法，在较短的时间 内使新员工提高了技术水平达到独立当班的目标。各岗位对 员工进行维修技术的演练培训，强化维修技能 ；并对维修工 作中的服务技巧、维修案例进行了培训，使部门全员的维修 保养技术得到提高。在加强新员工培训的同时，工程部还根 据各类设备设施特点和要求，对员工有针对性地进行强化培 训，重点培训消防应急预案、 工程抢修应急预案、用电安全、 劳动防护、空调节能运行方法等 ；结合消防水系统、给排水 系统、供电、空调、弱电系统进行实际应用培训，让所有员 工都能熟练运用，规范操作 ；在强化动手能力培训、故障分 析培训、服务技巧培训的同时，重点对消防三会三化、四个 能力建设、消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、 劳动防护等安全知识按季度进行了反复培训，保证了工作安 全；并根据公司服务规范化的要求，突出优质服务的重要性， 使员工的服务意识得到了提高。并按照国家法律法规要求持 证上岗，1人次参加锅炉操作培训，3人次参加电工操作培 训，1人次参加电梯操作培训，1人次参加消防操作培训， 均取得合格证书。 由于培训工作抓得实、抓得细，工程部员工的操作技 能和业务水平得到了很大的提高，为创一流的服务打下坚实 的基础。 二、 牢固树立创新和节能环保意识、创一流工作业绩 工程部自公司开业以来，一直坚持主人翁的责任感和团结协 作、积极奋进的优良传统。全体员工一心扑在工作上，想公 司所想，急公司所急，千方白计通过自身的努力为大厦节能 降耗、降本增效献计献策，加强资源节约和环境保护，为建 设资源节约型、环境友好型社会做出了贡献。 自己动手，精打细算，节约更新改造资金，为解决 公司三个停车场车位划线，花园鱼池清运淤泥，二号门照明 系统改造，大厦生活水池清洗，在没有升降梯同时对大堂中 庭玻璃门、窗完成全年两次的清洗，工程部全员员工身体力 行，克服种种困难、认真执行每项任务，主要依靠自己的力 虽，带领员工奋战在施工第一线。 提高技术创新能力、抓好节能降耗 通过多年来的 节能工作，基本上将水电气能耗降低到较低的数值，要想继 续降低能耗或保持低能耗水平具有一定的难度，这就需要将 节能工作常抓不懈。在日常的工作中，随时检查用水器具， 杜绝跑冒滴漏现象。在能源控制方面，坚持每月对水电气进 行能耗分析，掌握能耗情况，做到科学节约用水用电和用气。 三、 强化保障意识、确保大厦正常运转、提供一流服 务为确保大厦健康运营，必须确保大厦设备设施完好与有 效，工程部详细制定了维护保养年度计划和月度计划，按专 业层层分解落实，按周、月、季度、年度具体实施，各专业 人员跟踪检查计划执行情况和维护保养质虽，坚决杜绝走过 场现象发生。针对酒店设备现状和存在问题，组织攻关对技 术夹层空调主管道渗漏水、消防联动自动水系统控制、客房 部分空调、卫生间排风系统进行整改。在加强计划保养的同 时，对事关大厦经营的关键设备，如供电、供气、供水运载 设备等给予高度关注，以上设备发生故障，工程部均能在第 一时间处理修复，今年工程部接到书面报修 540次，电话报 修4200次，除特殊客观条件不允许情况外，报修项目均能 得到及时解决。 四、 有一支积极进取、奋勇争先、具有团队精神的骨 干队伍 工程部之所以能够取得进步和成绩，这与该部门骨 干队伍的建设紧密相连，部门经理、领班全部来自于一线员 工，他们敬业爱岗、技术精湛、工作勤奋，对大厦有着深厚 的感情。工程部的全体员工有着良好的工作态度，只要是大 厦经