有效沟通之HR沟通王坤讲师版.pptVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 29页
2020-08-23 发布于福建
举报
版权申诉

有效沟通之HR沟通王坤讲师版.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

人资管理中HR的高效沟通技巧不是强制不是照搬什么而是启发和灵感沟是—种习惯没有练习就学不会何为“有效沟通两分钟六个共同点h 有效沟通的基本要求目标明限制时长沟通及时反表达清晰认真聆心理咨询技术在HR沟通中的应用无规场控制技术听技术情达理技术案y一 A:“我今天真倒霉,烦死了。案二 HR:你老说我们公司对你不好,你觉得是谁对你不好? 还是哪些事情上对你不好? 你能举个例子说说看吗? 前理无优规场控制技术倾听技术情达理技术倾听的注意事项接受沟通对象的风格不随意打断对方尽力理解接收到的信息积极回应