眼科耳鼻喉科工作制度.docxVIP

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  • 2020-08-22 发布于天津
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眼科工作制度 眼科工作的目的是救死扶伤;实行人道主义,认真贯彻党的医疗 卫生工作方针,通过临床医疗、预防、教学、科学研究工作,解放盲 人。 全科工作人员,在工作中既要热情、耐心,又要坚持“三严” (严 肃、严格、严密);认真执行医院及科室的各项规章制度;不断提高 医疗、护理质量。 3?临床工作,认真执行眼科诊疗常规所规定的各项措施,认真执行 各级医师“三级责任制”所规定的各项内容;认真执行交接班、查房、 值班、病历书写制度及护理制度。 4?门诊工作,坚持主治医师以上的专科门诊和住院医师 24小时负责 制。 科室工作程序,应有目标、有计划、有检查、有总结。 科室工作中应充分发扬民主,听取群众意见。领导带头,以身作 则,表扬好人好事,批评不足之处。 耳鼻喉科工作制度 科室实行科主任负责制,科主任在院长的领导下,由科室副主任 和护士长协助对科室的医疗、科研、教学和政治思想工作等实行全面 统一领导,并保证各项任务的完成。 全科医护人员必须严格遵守医德规范,坚持四项基本原则,全心 全意为人民服务,不断改善服务质量。 科室各级人员必须认真执行医院规章制度,严格执行岗位责任制。 科室门诊工作: 实行主治、副主任医师的专科门诊和住院医师 24小时门诊负 责制; 门诊医师实行每半年一次的轮换制; 坚持首诊负责制,认真填写门诊日志,按规定及时填报传染病 卡片; 危重病人和老干部优先就诊,门诊护士要随时

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