- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
优秀员工的必备素质
二0一四年十一月
优秀员工的必各素质
忠诚
忠心者不被解雇
优秀员工的必各素质
单位可能开除有能力的
愿意让他走,他会成为单位这个铁
营中最长久的战上,而且是最有发
优秀员工的必各素质
忠
诚
站在老板的立场上思考问题
与上级分享你的想法;
时刻维护公司的利益;
琢磨为公司赚钱;
、敬业
每天比老板多做一小时
3下
会进步,人们的知识
景越来越趋同
文凭已不再是
公司挑选员上的首要条件。很多
考察员工的第一条件就是敬业,其
是专业水
敬业
工作的目的不仅仅在于报酬;
提供超出报酬的服务与努力
乐意为工作作出个人牺牲
模糊上下班概念,完成工作再谈休息
重视工作中的每一个细节。
自动自
发
不要事事等人交代
最鼓
要能自动自发地
切,哪怕起点
比别人低,也会有很大的发展,自发
的人水远受老板欢
从“要我做”到“我要做
自动
自发令主动分些分外
先做后说,给上司惊喜;
学会毛遂自荐;
高标准要求:要求一步,做到三步
自动
自发
拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出
风头甚至抢别人的工作
文档评论(0)