眼镜门店规章制度-最新.docxVIP

公司制度 第一条、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工 作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 1.1员工因私事请假2天以内的（含2天）,由部门负责人批准；3天以内的（含3 天），由部门经理批准；3天以上的，报总经理批准。经理和部门负责人请假， 一律由总经理批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 （请假3天上需提 前一星期报备给部门主管） 1.2上班时间开始后至30分钟内未到岗者，按迟到处理；超过 30分钟以上者， 按旷工半天处理。提前30分钟以内下班者，按早退处理；超过 30分钟者，按旷 工半天处理。（此月无全勤奖） 1.3参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的， 必须提前向组织者或带队者请假。 在规定时间内未到或早退的，按照本制度第一 条的第三类处理，未经批准擅自不参加的，视为旷工。 1.4员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的 考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的， 一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。公司员工上班期间严格执行考勤制度， 本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 第二条、关于迟到、早退…。 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下 ： 2.1迟到:指未按规定时间达到工作岗位（或作业地点）；迟到按每分