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- 2020-08-22 发布于广东
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学 海 无 涯
销售人员激励机制
摘要:销售人员是公司与客户之间建立联系的桥梁,在激烈的市场竞争中要顺利开
展销售活动很大意义上依赖于销售人员,因此有效的激励机制是鼓励销售人员努力为公司达
成销售目标的前提条件。管理者要理解并洞悉销售人员的内心世界,懂得什么在激励员工,
以及激励如何发挥作用。
关键词:激励方法 激励理论 需要
一、研究背景及意义
由于生产力的不断发展,使商品市场由卖方市场转变为买方市场。同时在激烈的市场竞
争中企业为了能够满足人们日益多样化的需求,生产出了各种各样的类似又有差异的商品。
在这种以顾客需求为中心的市场营销观念下顾客有了更多的选择,企业为了能够得到消费者
的青睐,在众多的同类商品的竞争者中脱颖而出,销售人员在整个过程中起着必不可少、直
接而且重要的作用。
与此同时,随着观念的更新,许多企业也意识到了二十一世纪最重要的就是人才。一个
销售团队要想有源源不断的活力,需要不断挖掘人的潜力,需要不断吸引优秀的人才并且能
够留住人才。但事实上很多企业都面临着销售人员流失率过高,业绩下滑的困扰。这不利于
管理者管理,而且长期如此会造成人心惶惶的不稳定局面。在这种情况
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