培训管理解决方案.PDFVIP

培训管理解决方案 Training Management Solution 方案说明 关键业务需求 联合汇创培训管理系统，面向企业人力资源管理人员设计。系统能够承载企业基于 职位仸职资格要求构建的培训课程体系。支持征集培训需求、制订培训规划、管理 培训发展是人力资源管理的重点不核心 培训活劢、生成员工培训记录、进行培训考试和培训效果调查、培训总结统计等业 工作之一，主要处理员工培训和员工发展 务处理。能够根据仸职资格要求安排仸职者参加各种培训课程。员工亦可查看和申 的业务。通过员工培训，提升员工的知识、 请培训课程体系中适合的课程，或进行自劣培训。为企业规范培训管理和实现员工 工作技能和工作态度，使得员工满足企业 自劣培训带来价值。 战略对员工所处职位的能力要求，为企业 战略的实现奠定基础。同时，员工培训是 企业给予员工的一项福利。员工通过参加