供给侧结构性改革下的人力资源思考3301[精品].pptxVIP

心独具·三平衡系列之三十一;供给侧结构性改革这个话题会不会太大？;;供给主义的历史经验;里根经济学的降低税率;撒切尔主义的减税实践;供给学派理论与供给侧减成本办法;营改增的影响;;营业税税目与改征增值税税目税率对照表;应纳税额的计算;进项-增值税发票分类;金融营改增或增厚利润 进项抵扣成关键;营改增对企业要求更加严格;营改增对企业要求更加严格;改造业务流程，优化管理模式;人力资源服务采购的一些注意事项;人力资源服务采购的一些注意事项;不是所有的购入都允许“抵扣”;征税范围之销售服务;征税范围之销售服务;征税范围之销售服务;征税范围之销售服务;劳务派遣营改增后怎么办;发票税金;;员工持股公司何去何从？;;;;;;国家与地方社保费率之变;35;工伤保险行业基准费率表（3月20日）;供给侧时代的人力资源意识;如何优化劳动力配置;2016年企业用工趋势：“供给侧改革”;;劳动力市场灵活性不够的三大失衡 一、严格限制用人单位解雇权利与过度放任劳动者辞职自由的失衡 二、全面静态书面化的法律要求与用人单位动态调整的失衡 三、标准劳动关系与非标准劳动关系的失衡 企业用工成本较高的三大失衡 四、劳动力成本市场调节与政府调控的失衡 五、劳动关系调整中经营成本与摩擦成本的失衡 六、用人单位与劳动者争议解决成本的失衡 立法过度倾斜的四大系统性制度失衡 七、用人单位照顾义务与劳动者忠诚义务的失衡 八、劳动者奖勤与惩懒的失衡 九、法律保护一刀切与分层分类适用的失衡 十、刚性调整与弹性引导的失衡;《劳动合同法》修订呼声;15省份修改计生条例;社保缴费基数与落户政策;;;2016年公积金之震荡（关注什么变化？）;48;;了解公司上市人资合规证明;了解公司上市人资合规证明;了解公司上市人资合规证明;;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-208月-20Wednesday, August 5, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:23:1813:23:1813:238/5/2020 1:23:18 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2013:23:1813:23Aug-2005-Aug-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:23:1813:23:1813:23Wednesday, August 5, 2020 13、志不立，天下无可成之事。8月-208月-2013:23:1813:23:18August 5, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。05 八月 20201:23:18 下午13:23:188月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 201:23 下午8月-2013:23August 5, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/8/5 13:23:1813:23:1805 August 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:23:18 下午1:23 下午13:23:188月-20