物业安全与风险管理 物业安全与风险管理 107职工的保险.pptVIP

个人 0% 单位 0.5% 工伤保险 工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。 工伤篇 Question： 工伤保险的赔偿有哪些？ Answer： 工伤医疗 工伤津贴 伤残抚恤 工亡补助及遗属的供养费用 发生工伤后—— 1、立刻通知人力资源部,并前往指定工伤治疗医院就诊； 2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力资源部向医保中心备案； 3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者本人书写并签字，附请2位同事的签名证明。 D 半个月内将上述所有材料交人力资源部。 Question： 发生工伤并残疾了，工伤保险的待遇是怎样的呢？ Answer： 残疾程度 赔付项目 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 一次性 补偿金 24月 22月 20月 18月 16月 14月 12月 10月 8月 6月 残废补 助 金 90% 85% 80% 75% 70% 60% 无 无 无 无 护理（扶助）补助费 根据对护理的依赖程度，月平工资*50%（40%、30%） Question： 发生工伤死亡了，工伤保险能提供怎样的帮助呢？ 工伤篇 Answer： 丧葬费：社平工资*6个月； 一次性抚恤金：社平工资*（48-60）个月； 供养补助费： 供养配偶 社平工资*40%； 供养其他亲属 社平工资*30%； 供养孤寡老人或孤儿 社平工资*50%。 生育保险 个人 0% 单位 0.8% 生育保险 生育篇 Question： 生育保险的保障有哪些？ Answer： 按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。 支付女职员生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。不符合规定范围和标准的部分由职员个人负担； 支付因生育引起的其他病症的医疗费。 失业保险 Designed by 广西营业部＿杜欧 Designed by 广西营业部＿杜欧 第二级 第三级 Designed by 广西营业部＿杜欧 Designed by 广西营业部＿杜欧 Designed by 广西营业部＿杜欧 Designed by 广西营业部＿杜欧 Designed by 广西营业部＿杜欧 Designed by 广西营业部＿杜欧 Designed by 广西营业部＿杜欧 * * * 107职工的保险 五险一金 失业 工伤 生育 住房公积金 养老 医疗 养老保险 交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金 ！ 个人 8% 单位 20% 养老保险 养老篇 Question： 社会基本养老保险是什么？ Answer： 职员入职后，根据当地的政策购买社会养老险，社会养老险是在职员退休之后由社会保险机构支付养老金的一种保险。 养老篇 Question： 社会基本养老保险有什么作用？ Answer： 退休后，企业不再发放退休金，由社保机构计发养老金，使大家老有所养，生活有保障。 无职业差别：凡“符合城镇各类企业职工和个体劳动者”的计发办法相同，享受待遇也相同。 养老篇 Question： 退休后能享受哪些待遇？ Answer： 退休后发放的养老金的领取数额，取决于缴费年限、缴费基数、工龄等因素。 ①．按月发放基本养老金，直至死亡。 ②．享受基本养老金的正常调整待遇。 ③．一次性发给死亡后的丧葬费。 养老篇 Question： 可否不参加社会养老保险？ Answer： 不可以。因为社会养老保险有以下特点： 法定性 费用由企业和职员共同承担 连续性 覆盖性 养老篇 Question： 养老金可不可以提前领取？ Answer： 不可以。领取条件：达到国家法定的退休年龄（干部：男60周岁，女55周岁； 工人：男55周岁，女50周岁) 医疗保险 个人 2% 医疗保险 大病统筹只管住院, 每个月转入个人医保账户2% 医疗篇 Question： 社会基本医疗医疗保险是什么？ Answer： 医疗保险是在大家生病或受到伤害时，由国家 （社保机构）提供经济补偿的一种社会保障制度 。 医疗篇 Question： 社会基本医疗医疗保险有什么作用？ Answer： 在生病或发生意外时在医院治疗，由社保机构支付： ①门诊医疗费用或小额医疗费用；