A4学附属第一医院新护士科室轮转方案.pdfVIP

锦州医科大学附属第一医院低资 /新护士轮转实施方案 为贯彻国家卫计委《新入职护士培训大纲（试） 》.制定规范 新入职护士培训工作 .实提高护士队伍整体素质和临床护服务能 。 以岗位胜任能为核心 .以优质护服务为主导 .增强护士人文关 怀和责任意识.能够独、规范地为患者提供护服务。现制定以下 护士轮转方案。 一、 轮转对象： 2014 、 2015 、 2016招聘入职护士 214 人 二、轮转科室： 急诊室、重症医学科、普外科 4 个护单元、骨科 3 个护单元、 外 2 个护单元、经内科 5 个护单元、呼吸科 2 个护单元、 心内科4 个护单元、消化 2 个护单元 .共计9 个专科.24 个护 单元。 三、轮转目标： 通过培训低资 /新护士能够熟悉各病区环境及工作程序 .能够 胜任临床各种岗位的护工作 .及时为病人提供有效的护；熟悉掌 握各项基础护操作及护论、基本知识、基本技能；掌握相关法 法规及院感知识；掌握与病人及家属沟通技巧 .能在疾病的同阶 段实施相应的健康教育；熟悉常见病、多发病的观察要点 .并具备基 本突发事件的应急处能。 四、轮转管： 1、轮转科室安排： 轮转护士必须参加急