安全生产管理规章制度3篇汇总.docVIP

　　 　　加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展。下面是本站为大家带来的，希望能帮助到大家! 　　安全生产管理规章制度1 　　安全生产管理是建设和谐社会的迫切需要，是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础。学优网下面为你整理了关于企业安全生产管理制度范本，希望对你有所帮助。 　　为了让全体职工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。 　　一、充分利用工会职能，利用工会活动的机会，用标语、板报、图展、录象等多种形式，组织开展安全教育。 　　二、根据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。 　　三、对员工进行“三级”安全教育 　　(一)、入厂教育 　　1、新进员工需经过公司级、车间级和班组级三安全教育﹔ 　　2、公司级安全教育由安全技朮部门负责，教育内容包括国家有关生产的法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技朮知识，企业安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识，经考试合格，方可分配到车间。教学课时不少于40小时。 　　(二)、车间、岗位教育 　　车间级安全教育由车间负责人负责，教育内容包括车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技朮规程、车间案例管理制度、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试合格，方可分配到班组。教学课时不少于32小时。 　　(三)、岗位(现场)教育 　　班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全监测、消防器材的使用方法和维护等。考试合格，方可分配安排工作。教学课时不少于24小时。 　　四、全员安全教育 　　1、公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容﹔ 　　2、对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。 　　五、新工艺、新技术的开始教育 　　在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作。 　　六、特种作业人员教育 　　特种作业人员必须按(1999年，国家经贸委令第13号)《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。 　　七、事故教育 　　1、对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习﹔ 　　2、发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故，防止类似事故重复发生﹔ 　　3、预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。 　　八、建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性教育。并根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容 　　1、总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。 　　2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。 　　3、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。 　　4、表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。 　　九、安委会主任定期对安全教育制度执行情况进行检查，检查主要内容会前有否安排，参加有否签到，发言有否记录，缺席有否补课，会后有否汇报。 　　安全生产例会制度2 　　为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。 　　一、本制度适用于公司及各项目部。 　　二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 　　三、会议内容 　　1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。 　　2、传达上级部门有关文件及会议精神。 　　3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。 　　4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。 　　5、布置下月安全工作及安全活动内容。 　　四、发放有关文件及材料建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。 　　五、每月30日上午800时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。 　　安全生产管理规章制度 　　总则 　　1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安