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- 2020-08-23 发布于天津
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公司办公室主任半年工作总结
落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、
工资管理和员工的考勤控制监督工作, 根据人事管理制度与聘用员工
签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保 ( 养
老保险、失业保险、医疗保险 ) 的各项手续。
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助
下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作, 工作模式上有了新的突破, 工作方式有了
较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。 作为办公室的负责人,
自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,
是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项
工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪, 在文件起草、
提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书
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