3月21日讲座讲义2012年法律回顾.pptxVIP

新规下的争议点总结;目前常用的新旧规定;新规下的争议点总结;社会保险的责任;法律适用;双倍工资的风险;法律适用一;广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要 15、劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第三款的规定确定。用人单位应支付的二倍工资差额，从劳动者主张权利之日起往前倒推一年，按月计算，对超过一年的二倍工资差额不予支持。 ;岗位调整的合法性;法律适用一;法律适用二;工作调动后的服务年限;法律适用;加班工资追诉时效及举证责任分配;法律适用一;法律适用二;法律适用三