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太原科技大学学生择业观 调查报告 主讲人:李文强(17) 成员:李雅琦(18) 孙可欣(24) 吴杨(28) 武立婷(29) L/O/G/O 治温  Contents 当前大学牛就业形势分析■ 2调查数据整理及分析 3大学生择业观中存在的向题 4 对于存在的问题的解决措施 结语  当前大学生就业形势分析 2013年毕业大学毕业生达699万,被一些 人称为史上最难就业季。2014年大学毕 业生有727万,根据《2013典范企业人才 招聘状况报告》显示,100家典范企业气话 招聘2014年应届毕业生455777人,比 2013年的招聘量减少73%。随着毕业生 的人数增多,而企业招聘的岗位数是呈现相 对减少,从目前的趋势来说,当前大学生就 业形势仍难好转。  大学毕业生就业形式最差的一年7 今年是史上大学生最难找工作的一年,全国高校毕业生息数达699万 入,比去年高出19万人,就业压力巨大 2000年以来中国大学生毕业生总量一览 昔通高校毕业生人数(万 61163760680 699 559 495 搜狐财经 212 就业  近两年我国大学生的就业状况Td我的工作 B 2013年人社部和教育部组织开展了高校毕 业生就业工作大调研。调研显示,近两年绝 大多数高毕业生是在中小企业就业,去中 西部业的毕业生比重逐步提高 从学历上看,研究生初次就业率最高, 木科初次就业率略低,高职高专初次就业率 最低。从专业看,工科毕业生就业率较高 理科和文史哲类毕业生就业率较低 从毕业院校看,重点大学就业率较高, 普通本科和独立学院就业率较低 值得关注的是,已就业者中,部分毕业 生流动性较高。  大学生就业观念的问题 如走过。1、一味追求高工薪,忽略了 时光业的发展 The boot tim 2、从众的就业观念 3、自我意向的偏差。 4、追求高职位 A矿 5、就业选择的不稳定性和多 变性 6、求安稳,求职一次到位的 传统观念根深蒂固。 7、“创业”误区  ◇因此面对这一严峻的现象,为了更好的让大学生 树立正确的择业观,找到就业的方向和目标,我 们进行了此次调查活动,希望能帮助大学生们更 好的选择自己的职业,让他们更好的走向社会, 实现自己美好的人生价值 ◆随后我们小组在太原科技大学进行了问卷调查, 我们总共发放问卷120份,收回100份有效问卷 并对问卷进行了数据整理和分析,以下是我们的 整理及分析结果。  二、调査数据整理及分析 令在统计过程中,为使数据更加有说服力, 更加有比较性,我们分别从大一大二大三 大四研究生中进行了调查 男女生比例 年级比例 研究生  1、大学生对就业形式的看法 就业形 就业形势 就业形势 不了解 势严峻 正常 较好 A B  分析 中国是世界上人口最多的国家,所以根本 不能保证每个人都有自己的工作,都有自己的 岗位。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的, 而且,增加之势远远大于减小之势。招生规模 的不断扩大,高校年年在扩招,毕业生的数量 年比一年多,造成社会对毕业生的整体社会 需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出,毕业 生求职择业的竞争加剧。加上往年未就业的待 业毕业生,这个将会是一个盘大的数据,给就 业带来严峻的考验