安全生产岗位责任制考核办法.pdfVIP

安全生产岗位责任制考核办法 1、根据工程施工实际制定相应的岗位责任制。 2、施工现场管理人员实行定人、定岗、定责。 3、项目经理制定本项目部安全生产岗位责任执行情况考核 标准。 4、每一到两个月项目部对施工管理人员进行量化考核，考 核得分在85 分以上（含85 分）的为优良等次；考核得分在60 分（不含60分）以下的为不合格等次；考核得分在60-85分之 间的为合格等次。 5、凡考核结果为优良等次的给予奖金人民币 元整， 并与年度评选先进挂钩。 6、凡考核结果为不合格等次的，给予经济处罚，罚人民币 元整，并予以批评。 7、项目经理安全生产岗位责任执行情况检查、考核由公司 有关部门组织检查考核。 8、凡在某岗位上发生重伤以上事故，该岗位责任人本次考 核等次为不合格。 9、补充内容： 项目部（盖章） 年 月 日 项目经理安全生产岗位责任考核表 姓 名： 职 务： 考核时间： 序 应得 扣减 实得 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 不全面履行安全生产职责扣 分；不认真遵守各项安全生产法 1 律法规规定扣 分；不坚持管生产必须同时管安全的原则扣 分；不定期召开安全会议扣 分 2 安全设施不到位，强迫工人施工扣 分 不定期组织安全检查，纠正违章操作扣 分；不参加项目部组 织的安全自查工作扣 分；对查出的安全隐患不认真落实整改 3 扣 分；发生各类事故不采取有力措施，抢救伤者保护现场并 立即向上级主管部门报告扣 分 4 不执行安全生产技术措施扣 分 5 不加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用扣 分 进入施工现场不戴好安全帽、扣牢帽带扣 分；酗酒后上班扣 6 分 7 工人加班加点，不认真做好安全监护和巡查工作扣 分 不认真抓好职工、管理人员安全教育及送培工作扣 分；指 8 派无操作证人员从事特殊工种操作工作扣 分 9 不组织安全生产责任制考核工作扣 分 10 不积极开展文明工地、安全达标的创建活动扣 分 安排施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业扣 分；安排 11 未经验收合格的塔吊、井架、脚手架等施工设施机械、机具投入 使用扣 分 12 恶劣气候安排工人进行露天、高空、起重、打桩作业扣 分 13 其它方面扣 分 检查项目 100 合 计 考 核 组 人员签名 项目技术人员安全生产岗位责任考核表 姓名： 职务： 考核时间： 序 应得 扣减 实得 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 未认真学习和应用安全技术操作规程，严格遵守各项安全生产法 1 规，尽心尽职做好本职工作扣 分 在施工组织设计、