常用法律法规手册培训.pptx

人力资源管理水平测试 ;人力资源管理 · 理念;必读法律法规;劳动法的适用范围与调整对象;劳动法的适用范围;劳动法的调整对象;劳动法的调整对象;劳动法的调整对象;劳动法的调整对象;劳动合同的效力;劳动合同的效力;劳动合同的订立;劳动合同的订立;劳动合同的订立;劳动合同的订立方式;劳动合同的订立方式;劳动合同的订立形式;劳动合同的订立形式;劳动合同的订立内容;合同的订立内容方面;劳动合同的的变更;劳动合同的变更;劳动合同的变更;劳动合同的变更;劳动合同的变更;劳动合同变更协议书;续订???动合同意向通知书;劳动合同的解除;劳动合同的解除;劳动合同的解除;终止（解除）劳动关系的证明;劳动合同约定终止解析;几个理论和实务问题一;“三金”问题;;经济补偿金的支付;经济补偿金的计算;几个理论与实务问题二:延长工作时间;;加班加点的一般条件;;加班加点的工资计算;加班加点工资和最低工资的计算一;加班加点工资和最低工资的计算二;工作、休假与工资对照图表;几个理论与实务问题三：员工病事假;几个理论与实务问题四:工伤管理;患病或非因公受伤医疗期待遇与工伤或职业病医疗期待遇的比较一 ;患病或非因公受伤医疗期待遇与工伤或职业病医疗期待遇的比较二;几个理论与实务问题四:工伤管理;深度●实务讨论一;深度●实务讨论二;深度●实务讨论三;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。六月-20六月-20Sunday, June 21, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:54:5815:54:5815:546/21/2020 3:54:58 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。六月-2015:54:5815:54Jun-2021-Jun-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:54:5815:54:5815:54Sunday, June 21, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。六月-20六月-2015:54:5815:54:58June 21, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。21 六月 20203:54:58 下午15:54:58六月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。六月 203:54 下午六月-2015:54June 21, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/6/21 15:54:5815:54:5821 June 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:54:58 下午3:54 下午15:54:58六月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。6/21/2020 3:54:58 PM15:54:5821-六月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。6/21/2020 3:54 PM6/21/2020 3:54 PM六月-20六月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。21-Jun-2021 June 2020六月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Sunday, June 21, 202021-Jun-20六月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。六月-2015:54:5821 June 202015:54