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- 2020-08-25 发布于天津
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二利益冲突与协调一所有者和经营者利益冲突与协调注意基本概念期权是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利当股票的市场价格高于约定价格经营者就会因此获取收益绩效股企业运用每股收益资产收益率等指标来评价经营者绩效并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬例题多选题公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突解决这一冲突的方式有年解聘接收收回借款授予股票期权答案解析所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决解聘接收激励股票期权绩效股所以选项正确例题判断题解聘是通过市场约束经营者的措
二、利益冲突与协调
（一）所有者和经营者利益冲突与协调
【注意】 基本概念期权：是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利，当股票的市场价格高 于约定价格，经营者就会因此获取收益。绩效股：企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营 者数量不等的股票作为报酬。
【例题·多选题】公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有 ）。（ 2015年） （
解聘A.
接收 B.
收回借款 C.授予股票期权 D.【答案】 ABD
【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决：（ 1）解聘；（
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