广东白云学院院级学生干部日常考核制度--学习部 .pdf

广东白云学院院级学生干部日常考核制度 第一章 总 则 第一条 为提高学生干部综合素质、规范学生干部作风、加强对学生干部的管理和监督， 提高工作效率，制定本考核制度。 第二条 广东白云学院学生会各部门干事的考核采用此制度，其他制度另有规定的，从本 考核制度。 第三条 本制度由共青团广东白云学院委员会负责实施。 第四条 考核包括期末考核和月度考核两部分。 第五条 学生干部考核应当有助于培养学生干部的服务意识、创新意识。 第六条 学生干部考核应全面考核学生干部的工作态度、工作能力、工作业绩，重点考核 工作业绩。 第七条 各部门接到考核通知后，要积极配合，不得无故拖延时间以及影响考核工作正常 进行。 第八条 考核结果将作为推优上党课以及推优入党的依据。 第九条 考核结果，将作为该学生干部年度综合素质的最终评分与年度评优评先的依据之 一。 第十条 广东白云学院所有团学干部均有权监督考核活动的进行。 第十一条 考核完毕后，对考核结果进行公示一周，如有置疑，由相关部门做出解释。 第十二条 考核结果综合为合格的学生会干部，学生会将为其作一份 “学生干部工作成绩 档案”由组织部