【2011春】管理心理学.docxVIP

2011年下半年管理心理学课程第一次作 业 已提交 11-11-13 下午 4:17 名称 2011年下半年管理心理学课程第一次作业 状态 已完成 分数 得100分，满分100分 说明 问题1 得2分，满分2分 1、管理心理学的定义是 旦所选答 案： ZC.研究组织中人的心理活动规律，进而改进管理工作，提高组织效率，保 证组织良性发展的心理学分支 问题2 得2分，满分2分 2、管理心理学内容纷繁众多，从学理上看，我们将其概括为 1+2+4维度。其中1是指 所选答案： /A.领导的视野 问题3 得2分，满分2分 3、科学管理理论的创始人是 所选答案： /B.泰勒 问题4 得2分，满分2分 4、在《工业闻名中的人的问题》一书中，提岀人际关系的管理理论的是 所选答案：/B梅奥 问题5 得2分，满分2分 5、复杂人假设所对应的管理模式是 所选答案：权变管理 问题得2分，满分2分 哲 6、（）是文化的第一个维度，指社会承认的权力在组织机构中不平等分配的范围。 所选答案： JA权力距离 问题7 得2分，满分2分 7、主要体现在知觉、记忆、比较、解释、评价和判断等能力上的成功智力是指 窗 所选答案：/A分析性智力 问题8 得2分，满分2分 能力管理中应注意人尽其才原则。人尽其才原则是指 惻、 所选答案： yA人员的安排，要考虑的员工的能力，以能力最佳发挥为基本原则 问题9〕 得2分，满分2分 9、现代心理学的激励理论分为三个视野，其中过程视野是指 所选答案： JB.从激励的过程讨论影响或决定激励的理论 问题10 得2分，满分2分 10、 马斯洛提岀的需求层次理论中，最基本的需要是 筍 所选答案：/A.生理需要 问题11 得2分，满分2分 11、 Alderfer 提岀ERG1论。其中E代表 所选答案：/B. Existe nee 问题12 得2分，满分2分 12、ERG?论对生存需要、关系需要和成长需要三者之间的关系有独特的分析。下列说法 不正确的 所选答案：/A.三者的关系是因人而异 得2分，满分 得2分，满分2分 13、替代强化和自我强化是美国心理学家（）提岀的概念。 所选答案：/A.班杜拉 问题14 得2分，满分2分 14、美国行为科学家亚当斯提岀的激励理论是 所选答案：』B.社会比较理论 问题15 得2分，满分2分 15、 压力管理可分为三个层次。其中最基本和最可行的层次是 所选答案：JA.个体 问题16 得2分，满分2分 16、 压力管理最根本的组织措施是 所选答案： yc.工作再设计 问题17~| 得2分，满分2分 17、 （）是人对于生命终极存在问题的体系性看法。 所选答案： yc.信仰 问题18 得2分，满分2分 18、 下列哪项不是团体迷思的表现？ 所选答案： /D.制定突发情况的备用方案 问题19 得2分，满分2分 19、 下列关于团队建设应注意的事项的说法错误的是 所选答案：/A.规模越大越好 问题20~| 得2分，满分2分 20、 社会地位、尊重感等属于下列哪种激励物？ 所选答案：/C.社会激励物 问题21 得4分，满分4分 21、心理学的学科特征有哪些 费所选答案： JA.科学性 』B.内在性 #C.理论的多元性与互补性 』D.文化性 问题22 得4分，满分4分 22、行为科学理论的两个代表性理论是 所选答案： 』A.人群关系理论 Zb. x理论与丫理论 问题23 得4分，满分4分  23、现代管理心理学的趋势表现在3 所选答案:ZA. 从个体理论向整体组织理论扩展ZB. 在理论发展上，重视吸收认知心理学的研究成果ZC. 在学科体系上，更强调组织的动力学和人力资源的系统开发ZD. 23、现代管理心理学的趋势表现在 3 所选答案: ZA. 从个体理论向整体组织理论扩展 ZB. 在理论发展上，重视吸收认知心理学的研究成果 ZC. 在学科体系上，更强调组织的动力学和人力资源的系统开发 ZD. 在研究领域上，组织心理学突破了传统的框架 问题24 得4分，满分4分 24、心理学常用的三种研究方法是 所选答案：/B.观察法 C.实验法 /D.问卷调查法 问题25 得4分，满分4分 25、心理学的研究过程的第一步是选择课题。选题的标准有 所选答案：/A.具有价值 C.创造性 ZD.可行性 问题26 得4分，满分4分 问题27 26、研究设计包括 所选答案: /A.研究假设 /B.研究方法 /C.研究过程 ZD.数据分析方法 #E.报告呈现 得4分，满分4分 27、科学研究很注重研究的伦理规范。这里的伦理规范是指 所选答案：丿A. #B. yc. ZD. 研究不能违反法律 保护研究对象的隐私 防止身体和心理伤害 具有良好的学术道德 问题28得4分，满分4 问题28 28、经济人理论含有的三个推论是 所选答 JB.自利”即认