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一、 2011 年上半年工作总结
要求:突出上半年工作的重点、亮点及效果。
1、 组建管线资源普查工作组,展开全区管线资源普查工作。
普查总体规模: 。
截止 6 月已完成:局外资源(管道 / 杆路) 44%,局内资源(光缆 / 纤芯) 55%。
预计年底可完成: 局外资源 (管道/ 杆路)80%,局内资源 (光缆/ 纤芯)100%。
要确保普查数据质量,关键是控制增量资源(工程班)准确率,否则前功尽
弃。
2、 每周资源专题分析
通过每周与班组的交流讨论会,梳理班组内部资源矛盾、增量与存量矛盾、
跨专业矛盾,掌握各专业资源的专项工作进度。重点对隐患资源、瓶颈资源
进行分析,制定解决方案和计划。目前已完成基站班、支响班、传动班、工
程班、分公司、交换班第一期专题分析材料。
3、 建立资源编码规则
原先资源命名采用前缀加序号方式,如:路 1 号井。由于管道资源的分批建
设、无道路名或名称变更等造成系统资源命名与现场难以对应。设计无法依
据管线系统出图,监理无法保证增量资源准确录入,因此系统内冗余错误数
据越来越多。
为了彻底解决此问题,采取资源编码的方式对资源点进行管理。弱化资源前
缀名称作用, 增加编码属性, 并由系统自动识别唯一性, 重复编码无法录入。
对于增量资源, 由设计院向组申报, 这样自然形成了预登记设计资源的环节。
如下图:系统中定义的路 030003#,现场有对应井号牌。
4 、 健全制度,优化流程
为使资源管理各环节得到有效控制, 形成闭环管理, 对一些管理办法及流程
进行了修订。
《管线工程验收流程》 (含维护零星工程)
《光缆成端及光纤跳线规范( 2011 版)》
《分公司竣工图纸图例标准 2011v1》
《分公司网络综合资源管理实施细则(试行) 》
2011 年上半年工作总结及下半年工作思路 — 工维部
《月度网络综合资源检查情况通报》
《每周资源专题分析》
二、当前存在问题
要求:深入思考当前工作中的难点和矛盾,对存在问题分析透彻。
1、 存量资源与增量资源管理冲突
存量资源(管线系统、综合资管)基础数据质量不高,未能有力支撑设计规
划与维护。增量资源管理意识不强、数据质量不高,使得整体资源数据质量
难以提升。
2、 专业组对资源管理类系统的使用不熟练
(1)工程班项目经理需学习简单的资源查询, 并对增量资源数据质量进行自
检。目前所有的任务都转交到综调组,致使工作效率下降。
(2)维护班组需学习资源管理系统的应用。
(3)综合呈现系统目前各班组还未重视, 专业间资源数据的关联情况不容乐
观。
三、 2011 年下半年工作思路
要求:结合部门和班组年初制订的年度工作思路, 围绕重点工作, 以切实有效解
决当前工作中的难点和矛盾为目标,明确下半年提升思路和措施。
1、 加强电缆资源管理
目前全区电缆资源规模大概为皮长公里,只有竣工资料管理,没有纳入管线
系统,未能实现资源的及时更新和准确调度,对于后期维护埋下隐患。
拟定如下计划:
(1)7 月 10 日前各代维公司试点完成一个乡镇;
(2)7 月 15 日-9 月 1 日完成现场普查;
(3)9 月 1 日-10 月 1 日完成管线系统数据整合。
2、 建立资源问题跟踪处理机制
目前很多资源类问题已暴露,但是解决处理方案未能落到实处,急需制定问
题跟踪处理机制。
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2011 年上半年工作总结及下半年工作思路 — 工维部
(1)扎口问题反馈途径,所有设计中、调度中、施工中、监理中、验收中、
维护中发现的各类资源问题(如:系统数据不准、管道不通、纤芯不够、纤
芯中断、成端未完成、无标签标牌光缆等)均可直接反馈到综调组。
(2)
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