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学 海 无 涯 PAGE PAGE 1 技能专家推荐人选主要业绩情况表 推荐单位(盖章):* 　 推荐专业： 推荐时间：2015 年3 序号 姓 名 工作单位 性别 文化 程度 出生年月 现从事工种 职业资格等级 及获得时间 从事本工种工作时间 技能专家考核情况 12-13 年度考核 - 聘期考核结果 - 3 *制造公司 男 初中 1960.01 车工 高级技师 2008.01 30年 13-14 年度考核 - 工作简历 专业技术技能、特长 及典型事例 主要工作业绩、成果 及应用推广价值或社会经济效益 技术专利 重要奖励及荣誉称号 1976年12月至2005年6月在采油一厂从事车工。 2005年7月2007年1月在采油一厂从事车工 2007年2月至今中成机械制造公司螺杆钻具厂，从事车工。 1992年1月取得车工技师资格。 2008年1月取得车工高级技师资格。 专业知识丰富，特别擅长发明创造，设计制作了多种工装工具，制作的刀具得到推广。能加工各种复杂零件。技能水平高，动手能力强，设计的刀具、工装都取得良好效果。特长：各种车刀的设计。 例：设计的中段扩孔镗刀，加工效率比传统的加工方法提高10倍。超出普通车床的使用范围。在行业处于领先水平。 设计的弯壳体车弯工装，解决了不能任意方向加工弯度的问题，改变了连接方式，提高了产品质量（减少了螺纹的研扣）特别是工件上下机床安全有保障。 设计的深孔加工双通防颤刀杆。解决了深孔加工中的冷却和排削难的问题。 例：公司近两年革新创效成果排名第一。项目多，创效价值高。 钻具有几种需要加工深孔的零件，过去加工效率低，直接影响钻具的产量，两台加工深孔的机床成了关键岗位。 调入这个岗位后，自己制作了多种刀具，提高加工效率。充分发挥操作技能。改变操作方法，提高了产品质量；过去六人的工作量，现在两人完成，每年节省费用几十万。 设计的刀具得到推广，刀具费用推广前每人每小时1.2元，推广后降至每人每小0.6元。 他设计的中断扩孔可调镗刀。提高工作效率10倍，每年节省加工费用几十万。 QC小组成员，设计的扶正器量规得到推广。 担任兼职教师，每年给车工、数控车工授课。 参与《石油石化职业技能鉴定试题集车工》的编写。出版号2008第209328号。 参加中国石油渤海石油装备数控车工课件的开发。 参加中国石油渤海装备技能大赛的组题、裁判。 2010年04月实用新型名称：可换刀垫机加刀头 2014年1月实用新型名称：中段扩孔可调镗刀装置 2014年03月实用新型名称：可选择性切削的弹性车刀总成 授予单位：中华人民共和国国家知识产权局 1989年12月大港石油管理局授予青年比赛技术能手。 1990年3月天津市工业系统技术比赛荣誉证书。 1996年5月大港油田有限责任公司委员会、大港油田有限责任公司授予青年岗位能手。 1996年5月大港油田集团公司油气开发公司青年岗位能手称号 1996年5月4日在大港油田集团公司车工技术比赛中荣获第三名 1997年11月中共大港油田有限责任公司委员会大港油田有限责任公司，授予：技术能手称号 1998年12月大港油田有限责任公司技术比赛车工第三名 1999年12月大港油田有限责任公司中国石油大港油田授予大港油田技术能手。 2001年5月大港油田有限责任公司技术比赛车工第五名。 2010年10月聘为中国石油集团渤海石油装备制造有限公司车工技能专家。 人事部门负责人签字： 推荐企业主管领导签字：