创建廉政文化建设示范单位工作汇报.docVIP

江城区司法局开展廉政文化进机关 示范单位活动情况汇报 按照区纪委《关于印发江城区开展创建廉政文化进机关示范单位活动实施方案的通知》精神，今年 8 月份以来，我局作为江城区创建廉政文化进机关活动示范单位之一,根据区纪委的部署和要求，我局认真开展以打造“五型机关”、整顿机关作风和廉政风险防范教育活动为主要内容的创建廉政文化进机关示范单位活动。经过三个多月的努力，现已初见成效。现将有关情况汇报如下: 一、创建廉政文化进机关示范活动的基本情况　 1、成立机构，制定方案。成立了由局长、党支部书记苏明辉任组长，副局长关业贞任副组长，相关股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，设在局机关监察审计室,由局分管领导兼任办公室主任。同时,制订了《关于开展创建廉政文化进机关示范单位活动的实施方案》,对我局开展创建廉政文化进机关示范单位活动提出了详细要求和工作目标，落实了职责分工。由于领导重视、机构落实，我局廉政文化创建活动开局良好，进展顺利。 2、狠抓措施落实。一是指导思想明确。廉政文化创建活动自始至终以全面贯彻落实科学发展观为根本，以领导班子和党员干部为重点,以促进司法行政干部队伍精神面貌进一步好转为目标，努力营造廉政氛围。二是主要领导亲自带头抓,分管领导具体抓,各股室共同参与，形成了齐抓共管的良好局面。三是加强检查督促,确保廉政文化进机关工作真正落到实处,并取得良好成效。 3、抓好廉政文化园地建设。一是设置和制作了廉政文化建设宣传专栏、学习园地和政务公开栏。在局办公楼六楼处设置了廉政文化建设宣传专栏。专栏的内容包括廉政建设规章制度、工作制度、廉政文化名言警句集锦等。在一楼设置了学习园地和政务公开栏,将干部职工的学习心得、办事程序上墙公布。三是张贴廉政文化警句。在局办公楼楼梯口和其他醒目位置张贴了一批廉政文化名言警句条幅,包括广东省司法厅“十不让”守则:不让上级决策部署在我这里延误，不让服务基层事情在我这里缓办,不让工作创新发展在我这里停滞，不让违法违规事项在我这里过关，不让群众合法权益在我这里受损,不让立即能办事务在我这里拖延，不让软懒散乱习气在我这里出现,不让吃拿卡要现象在我这里存在,不让失职渎职行为在我这里发生,不让司法行政形象在我这里玷污。。四是对以往开展廉政文化建设活动资料进行整理，共整理了包括整顿机关作风活动、廉政风险防范教育活动、反商业贿赂教育活动、科学发展观教育活动、各项规章制度、廉政案卷等十多本资料，并汇编成册。 4、以搬迁新办公楼为契机，打造“五型”机关。一是从司法行政系统的实际出发，开展了整顿机关作风、廉政风险防范等教育活动，组织干部职工认真学习《党章》、《党内监督条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等,收到了较好的效果。二是积极开展“三会一课”,主要领导带头上党课，带头写心得体会和剖析材料。组织干部职工观看反腐专题教育片,使党员干部时刻做到警钟长鸣,防患于未然。三是加强了对法律服务人员恪守诚信、廉洁执业、诚信为民教育，把反腐倡廉教育与职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育和法制宣传教育紧密结合起来，在全区司法行政系统营造了以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。四是紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真履行职责,不断推进惩治和预防腐败体系建设。我局不断创新工作方法,进一步规范了我区法律服务市场秩序，严肃了执业纪律,加强了对国家公务员、法律服务队伍执业人员在履职过程中的治理工作，对律师、公证队伍的自律性组织的行为规范进行了研讨,积极构建作风建设的长效机制，建立健全了《江城区公证处案件审批制度》、《江城区公证处收费减免规定》、《江城区公证处限时办结制度》等，进一步加强了对律师、公证队伍执业道德和诚信度的监督和指导,加强了窗口行业的监督和管理，切实维护了群众的合法权益。五是认真贯彻执行民主集中制,局领导班子以身作则，起好表率作用,切实负起责任。通过开展打造学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型“五型”机关和开展创建活动，取得了明显的效果。第一,制度建设初见成效。我局建立完善了各种管理制度，做到了有章可循，有规可依，程序化、规范化管理,有效提高了工作效率。第二,干部职工精神面貌良好。干部职工普遍增强了工作责任心，始终保持饱满的精神状态。第三,全局形成了良好的风气习惯。全局学习风气浓厚,健康的生活方式得到大力倡导,良好的机关作风得到进一步提高。第四，干部职工立党为公、执政为民的觉悟不断提高,依法行政、廉洁从政的思想不断增强。 二、存在问题和今后工作设想 我局创建廉政文化进机关示范单位活动虽然取得了一定成效,但仍然存在一些不足之处。主要是：由于我局经济困难，廉政文化建设的内容还未够丰富、活动载体未够多样。针对存在的问题和不足之处，我局将着力采取有效措施，全面推进把我局廉政文化进机关活动开展得更实更好。 1、进一步加强反腐