职工代表选举规程（1）.pdf

学 海 无 涯 中国工商银行陕西省分行 职工代表大会代表选举工作规程 第一章 总则 第一条 为确保辖内各级机构职工代表大会（以下简称职代会） 职工代表选举工作顺利进行，根据全国总工会和中国金融工会有关 法规，以及《中国工商银行职工代表大会管理办法》，结合我行实 际，制定本规程。 第二条 职工代表分配应坚持最广泛性原则，确保辖属各机构 均有代表。 第三条 职工代表选举应坚持公开公正原则，采取无记名等额 选举方式选举，并予以公示。 第四条 本规程适用于省行，营业部、各二级分行。 第二章 代表资格与条件 第五条 按照法律规定享有政治权利，并与辖内各级机构建 立劳动关系的在职员工，经过职工民主选举，均可当选为职代会 代表。 第六条 职工代表应具备以下条件 （一）能够认真贯彻执行党的路线方针政策，具有较高的思 想觉悟和政策水平，具有较强的参政议政能力。 （二）能够关心全行经营发展，顾全大局、坚持原则、办事 公道、遵纪守法;具有较强的事业心和责任感，在工作中能够发挥 示范带头作用。 － 1 － 学 海 无 涯 （三）能够热心为职工办事，真实、准确、全面、理性地反 映职工群众意见和要求，具有良好的群众基础，得到职工群众的 拥护和支持。 第七条 具有下列情形之一者不得当选为职工代表 （一）被依法追究刑事责任的。 （二）受到党纪政纪处分且处分期未满未解除处分的。 （三）法律法规及我行规章制度规定的其他不适于当选的情形。 第三章 代表规模与构成 第八条 各级职代会代表人数，应依据全国总工会和中国金 融工会有关规定精神和各级机构在职职工人数并按一定比例确 定。具体是：500 人（不含）以下机构按 10-15%的比例确定， 但最低应不少于 30 人；500 至 999 人的机构按 8-10%的比例确 定，但最低应不少于 50 人；1000 至 4999 人的机构按 2-3%的 比例确定，但最低应不少于 60 人；5000 至 9999 人的机构按 1.5-2.5%的比例确定，但最低应不少于 100 人；10000 人以上 的机构按 1-2%的比例确定，但最低应不少于 150 人。 第九条 各级职代会的职工代表应按以下比例构成：基层代 表的比例不得低于 50%，一般管理人员的比例不得超过 30%， 中高级管理人员的比例不得超过20%，女职工和青年职工代表应 占适当比例。 第四章 代表分配与产生 第十条 职工代表名额分配应由筹备工作办公室根据辖属各 － 2 － 学 海 无 涯 机构在职职工人数和规定比例及代表构成，公平、公正、合理地 提出方案，并报职代会筹备领导小组审定。 第十一条 职工代表产生应按以下程序： （一）由下一级机构工会召开职代会或产生代表的机构召开 职工大会民主选举产生。 （二）下一级机构工会应根据分配代表名额和规定的代表构 成，组织召开职代会采取无记名投票和等额方式进行选举，或由 代表产生机构召开职工大会采取无记名投票和等额方式进行选 举。无论是召开职代会还是召开职工大会选举，均应有三分之二 以上代表或职工参加方为有效，被选代表应获得全体职工代表半 数以上或职工半数以上赞成方可当选。 （三）职工代表选举产生后，应采取多种形式进行公示，公 示时间不少于 5 个工作日。 （四）经过公示后，选出的职工代表个人应填写《XX 分行 XX 届职工代表大会职工代表登记表》并提交选举机构工会，由 选举机构工会集中上报职代会代表资格审查委员会。 （五）职代会代表资格审查委员会应对各机构工会上报的职 工代表的资格条件、产生程序、代表构成等进行全面审查，对不 符合代表资格、条件和构成的退回原选举机构重新选举上报。