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“治庸问责”干部心得体会 治庸问责心得体会 今年以来，****** 为进一步加强系统内部干部职工队伍作风建设， 营造更加积极向上、 求真务实、充满活力的工作氛围， 更好地推进 *** 事业科学发展，深入贯彻并开展了 **** 组织的“治庸治懒治散”作风 整顿专项活动， 并组织干部职工认真学习领会了 《利津县党政机关治 庸问责暂行办法》，现就活动的开展谈谈自己的几点心得体会： 一、要树立正确的事业观、人生观。在此次“治庸问责”活动之 中，要重新审视自身的事业观、 人生观，从*** 事业的发展大局出发， 紧跟社会的变革， 不断改变管理方式， 从自身意识层面进一步强化爱 岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，坚守职业道德，强调服务 精神，这样才能在新的现实生活中面对各类困难保持昂扬的工作激情。 二、要坚持自身的价值体现。作为 **** 机关工作人员，要热爱自 己的岗位，热爱自己的事业， 把自身的价值体现与 **** 事业发展紧密 联系起来，全力做好本职工作。活动前科室中的确存在着一些“庸、 懒”现象，工作中不积极进取，懒于学习，自甘平庸，不敢于负责。 借此“治庸问责”活动，通过加强学习治庸提能，通过效能建设治散 提效，提升自身工作价值观念， 进而共同进步， 大胆创新，开拓进取， 并进一步推动文明科室的建设。 三、要不断增强责任意识。“治庸问责”须以自身思想观念为切 入点，就此需要培养勇于负责、敢于负责的精神。责任是一种发展自 我的机遇，是一种发展自我的手段，增强责任意识，就是要树立强烈 的工作责任感， 提升自身的工作自觉性。 随着时代的发展和社会的进 步，如何正确把握科技治水、科学治黄的发展方向，加快根除黄河水 患的历史进程，尽快实现“让黄河造福中华民族”的治理目标，作为 一名治黄工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂， 让我们听 从责任的召唤， 珍惜自己的每一份责任！ 同时强化自身的能力席位意 识、危机意识、 服务意识和奋发有为意识，始终保持饱满的工作热情 和坚定的奋斗方向。 通过这次开展“治庸治懒治散问事问效问责”活动，我深刻认识 到作为一名业务科室工作人员， 必须以求真务实的工作态度、 扎实稳 妥的工作作风 , 全身心地投入到业务工作中， 为 **** 事业的发展竭尽 所能，贡献自己的一份力量。 治庸问责承诺书 为了更好的把治庸问责工作落到实处，结合自己工作实际，作如 下承诺： 一、加强政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小 平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值 观，提高自己的政治理论水平。 二、加强财会业务知识学习，提升业务工作能力。利用工作闲暇 时间，加强国家财经法规、 制度及业务知识的学习，通过学习不断提 高自身财务业务水平和管理能力， 牢固树立依法办事依法理财、 规范 管理的新理念，增强守法意识，严格认真执行好本部门的各项预算， 管理和用好国家的每一项专项水利资金。 三、热爱本职工作，认真履行岗位职责，做到不无故迟到早退、 擅自离岗；上班期间不上网玩游戏、聊天、串岗、嬉闹；工作中要脚 踏实地，多动脑、勤思考，认真完成领导交办的各项工作任务，争创 一流业绩。 四、严于律己，严格遵守国家法律法规和单位各项制度规定、工 作纪律，顾全大局，团结协作，虚心诚恳，尊重他人，不说不利于团 结的话，不做不利于团结的事。 承诺人： 二〇一二年七月十日 治庸问责总结 在市局里组织的掀起“责任风暴”实施“治庸计划”加强执行力 建设活动中 , 我认真学习了杜局讲话精神和有关文件 , 在我所干部职 工中掀起一场“责任风暴”。 实施“责任风暴”是忠实实践行“构建和谐社会”重要思想的生 动体现