- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XXXX开发公司 文件编号:
家庭分布式光伏电站
主导部门:总经办 生效版本:
销售提成制度
第 1 页 共 1 页 生效日期:
第一条 目的
为了建立合理、公正的激励制度,遵循一切结果为导向的原则,充分调动业务人
员的工作积极性,特制定本制度。
第二条 适用人员
本公司所有家庭分布式光伏电站业务人员以及促成项目竣工的团队(事业部经理
及以上职务人员除外) 。
第三条 实施细则
主要根据销售任务完成情况,以个人销售额为基数记提提成,同时采用超额递增
提成的方法,鼓励业务员提高业务水平。
1 、XXXX市内以自营为主,村级代理点为辅,业务人员提成方案如下:
月销售额
序 提成比
(以下包含 个人 主管 团队 备注
号 例
本数)
1 50 万元以下 1%
按照实际销售额记
2 50-100 万元 % 提,其中业务员 70%
100-180 万 和区域主管 15%随工
3 % 70% 15% 15%
元 资一起发放;事业部
15%作为团队奖励由
180 万元以
4 2% 事业部支配;
上
5 村级代理商每户提成 5000 元;
2、XXXX以外实行省地市代理模式,招商专员提成比例 %;
提成发放形式: 每月底填写当月销量统计表一报事业部审核后提成隔月发放,发
放日期与每月工资同步发放,代理商填写当月销量统计表二报事业部审核后支付。
第四条 本制度经总经理审批后开始执行, XXXXX负责解释。
附 表 对于本制度涉及到的表格见下表:
表一:
月销量统计表
201 年 月
当月完成并网数量 / 套 当月完成并网容量
/kW
当月完成并网销售额 / 当月代理商布点数 /
万元 个
代理商完成并网套数 / 代理商签字
套
销售人员签字
您可能关注的文档
最近下载
- 草牧场转让合同5篇.docx VIP
- (四级)保育师理论学习考试题库(浓缩300题).docx VIP
- 2025四级保育师资格考试题库及答案(浓缩400题).docx VIP
- 实施指南《GB_T10068-2020轴中心高为56mm及以上电机的机械振动振动的测量、评定及限值》实施指南.docx VIP
- 中小学生常见病防治课件.pptx VIP
- 1.1 原始社会的解体和阶级社会的演进:原始社会 课件-【新教材】高中政治统编版(2019)必修一(共29张PPT).pptx VIP
- 铝方通吊顶施工技术交底.pptx VIP
- DB23T1501-2013 水利堤(岸)坡防护工程格宾与雷诺护垫施工技术规范.pdf VIP
- 华为极简站点解决方案opm200.pdf VIP
- 北师大版七年级数学下册第二章测试题及答案下载.doc VIP
文档评论(0)