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篇一:《加强纪律建设、规范司法行为》
加强纪律建设 规范司法行为
按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作计划》提出的各项要求,以整治我院在纪律作风方面存在的突出问题为工作重点,以实现我院风清气正、纪律严明、作风过硬、形象优良为目标,我院将进一步大力加强纪律建设、规范司法行为整顿力度,做到从严教育、从严管理、从严监督、从严查处,务求工作卓有成效。
一、坚持从严教育,筑牢思想防线
(一)加强思想理论建设。重点利用好每周二、周四的学习时间,组织全院干警认真学习党中央最新发布的重要理论,特别是关于法治建设、纪律作风建设的重要论述,引导干警进一步认清加强纪律作风的重要性和紧迫性,从而进一步加强转变司法作风,坚持廉政司法的自觉性。学习期间,任何人不得无故缺席,并严格遵守我院会议纪律。
(二)抓好党性党风教育。深入开展理想信念教育和革命传统教育,组织党员干警重温党的优良传统和作风。对于少数理想信念有所动摇的同志进行提醒劝诫。确保党员干警牢固树立宗旨意识和群众观念,继承发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
(三)改进思想教育方式。高度关注全院干警的思想动态,及时发现在少数干警身上出现的苗头性、倾向性、潜在
性问题,或单独谈话、或统一提醒,有针对性地开展纪律作风教育。及时改进不足,把问题扼杀于萌芽之中。
(四)发挥案例警示作用。对于经过提醒劝诫仍不能正视自己问题的同志,严格按照规定给予惩处,并以此为例,警示全院,引导全院干警牢固树立“法律红线不能触碰、制度底线不可逾越”的观念。
二、坚持从严管理,解决突出问题
(一)强化责任意识。法院的领导干部,特别是庭室领导干部,要认识到干警队伍中出现理想信念动摇、为民意识淡薄、贪图奢侈享乐、执法不公不廉问题的危害性,切实增强责任意识,以不回避、不推诿、不容忍的态度,加强全院干警队伍纪律作风建设。
(二)完善管理制度。一是对领导干部履行责任情况形成明确具体、细致量化的考核机制,确保各级领导干部履行好责任。二是要创新制度体制,根据新形势、新要求,从全院到各庭室都要根据实际需求不断完善和充实制度。
(三)转变管理理念。要树立“严管厚爱”的管理理念,把对干警的关爱融入到严格的管理之中,不再惜情护面。坚持抓早抓小,做到“防微杜渐”、“防患于未然”。
三、坚持从严监督,促进高效司法
(一)强化对审判执行的监督。针对各审判执行岗位权利运行的不同规律和特点,综合运用办案信息公开、办案流
程控制、案件质量评查、执法过错追究等措施,对审判执行活动实行全方位、全过程的监督。全体办案人员不要心存侥幸,一定要严格按照各项规定行使全力,扎实工作。
(二)拓宽监督范围。在保持对全院干警八小时以内监督的基础上,拓宽监督范围,逐步形成工作圈与生活圈全面覆盖、八小时以内与八小时以外紧密衔接的监督体系。要达到风清气正、形象优良不能仅靠上班时间的表现,而要拓展到生活圈。只有这样,才能最大限度挤压接受吃请、收受财务等违法违纪问题的存在空间。
(三)加大上下班、着装仪表督察力度。从这两项最基本的制度、规定入手,对少数不能严格要求自己的干警通过提醒劝诫、通报批评甚至是行政处分予以纠正,切实加强机关纪律作风和机关效能建设,树立全院干警公正司法形象。 并以点带面,严格执行好中央、省、市、县和我院各项规章制度。
四、坚持从严查处,保持高压态势
我们会坚决执行“五个严禁”、“十个不准”等一系列廉政纪律和院内的规定细则,对干警队伍中的违纪违法行为零容忍,一旦发现,坚决严厉查处;对于有严重违纪违法行为的“害群之马”,坚决清除。真正做到“有案必查”、“有腐必惩”。以维护司法公正、司法廉洁,捍卫司法公信、司法廉洁。同时,我们也会正确处理好查处与保护的关系,对苗头性问题早发
现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题。对因违法违纪而受到举报投诉的干警,会在查明问题后依法依纪进行处理;对因秉公办案而遭遇诬陷的干警,会在查明情况后及时澄清。
同志们,在推进依法治国的进程中,我们基层法院要以强烈的责任感和使命感,紧跟党中央和最高人民法院的脚步,按照省、市、县的具体决策部署,振奋精神、开拓进取、求真务实、扎实工作,不断取得新的成果,达到新的高度。
篇二:《规范司法行为专项整治工作心得体会》
规范司法行为专项整治工作心得体会 按照高检院的统一部署,在全国检察机关组织开展为期一年的规范司法行为专项整治工作。根据高检院、省市院规范司法行为专项整治工作的部署要求,我认真学习了专项整治活动方案,结合实际工作,谈一下自己的心得体会。
一、抓好学习教育。召集全科干警学习讨论了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,习近平总书记系列重要讲话指示精神等重要文章,并按
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