创二甲目标责任状.docVIP

中医院 　 五病区 创“二甲”目标责任状 为使本院“二甲”创建工作各项工作任务落实到实处,保证“二甲”评审顺利通过，特制定本责任状。 1、严格按照二级中医院评审标准，落实好各自的工作任务，进一步完善创建工作计划,扎实有序地按时完成创“二甲”各项工作任务。（工作任务见附件)。 2、多人科室要明确分工,团结协作,对“二甲”创建方面的工作任务，应得分为 １40 分,确保每项得分在８5%以上,核心指标达标,实得总分在　１26 分以上。 3、凡按时完成创建工作任务的院部给奖金，未能完成工作任务的一次性罚款4000元，同时给予通报批评、书面检查、降职、降级处分。 　 　　 　 　 　　 　　　 　　 　　 分管院长签字: 　　　 　 负责人 　 年 　 月 　　 日 　 　 　 　 年 　　 月　 日 中医院 医务科 　创“二甲”目标责任状 为使本院“二甲”创建各项工作任务落到实处，保证“二甲”评审顺利通过，特签订本责任状。 1、严格按照二级中医医院评审标准，落实好各自的工作任务,进一步完善创建工作计划,扎实有序地按时完成创“二甲”各项工作任务（工作任务见附件)。 2、将创建工作任务结合科内实际情况,分解明确到每一位职工（包括考核、考试、访谈人员,质量控制,岗位纪律，环境卫生,资料整理，打印，节能工作，院感，控烟等等)，并和科内每一位职工（含副职和护士长）签订目标责任状。应得分为　 分,确保实得分在 　 分以上。 3、凡按时完成创建工作任务的院部给予奖励,未按时完成工作任务的一次性罚款4000元，同时给予通报批评、书面检查、降职、降级处分。 科 室 　 分管院长签字： 　　 　 负责人 　 　 　 年 月 日 　 　 　 　 年　 　月 日 中医院 分管院长创建“二甲”目标责任状 为使本院“二甲”创建工作各项工作任务落实到实处,保证“二甲”评审顺利通过，特制定本责任状。 1、按时督查,指导所分管的各项创建工作,落实好相关的工作任务,亲自审阅各项资料（每月１到2次)。 2、要对照创建标准,明确责任,定期召开会办会,确保所分管的各项创建工作总得分率在90%以上，项目得分率在85％以上。(分管具体内容见附件)。 3、凡顺利完成创建工作任务的院部给予重奖，未能完成工作任务的一次性罚款5000元，同时给予院内通报批评，院周会做检查，情节严重的申请主管局降职、降级处分。 院长签字 　 　　 　 分管院长签字 　 　 年 　 月　 日 　 　　 　 　 年 　 月 　 日