新媒体运营计划矩阵构建方案.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新媒体运营计划矩阵构建方案 一、目标定位 1. 通过新媒体的方式,积累粉丝,建立庞大粉丝社群。 2. 品牌推广与宣传,形象建设。 二、费用预算 根据目标粉丝量,设定总体预算。 三、团队组建 1. 新媒体运营文案 2. 活动策划(偏互动游戏方向) 3. 网络推广(SEO和SEM,付费推广方向) 四、运营策略 1. 自媒体矩阵建设 1) 重要阵地 (一)微信 最佳配置:微信公众号+企业微信个人号群+微信群 公众号配置:微信订阅号+服务号+区域运营中心订阅号 (二)微博 京阳集团官方微博号+各业务中心微博号 (三)头条号 2) 次要阵地 (一)一点资讯自媒体号 (二)搜狐自媒体 (三)网易自媒体 (四)喜马拉雅音频自媒体 2. 网络推广矩阵建设 1) 百度系 ? 京阳官网SEO ? 京阳集团百度百科 ? 百度知道问答推广 ? 百度文库推广 ? 百度贴吧推广 2) 社区论坛 ? 人力资源相关论坛社区合作 ? 知乎,豆瓣,天涯 3) 视频频道 ? 抖音建立视频专栏 ? 爱奇艺建立视频专栏 ? 优酷建立视频专栏 ? 腾讯视频建立专栏 4) 新闻软文 ? 针对每次的活动做新闻软文推广(主要门户网站和各平台打包推广) 5) QQ群营销 ? 与消防产品相关的QQ群做精准的营销 3. 内容运营策略 ? 针对微信的内容定位:订阅号定位于人力资源自媒体,以分享知识内容与招聘为主,通过借势热点作为运营策略;服务号以消防器材与互动,品牌和产品推广营销为运营策略;个人号以产品活动、招商、朋友圈内容推广为主。 ? 针对微博的内容定位:围绕人力资源话题相关的互动内容为主,采用活动方式聚粉。 ? 针对网络推广的内容定位:以软文内容为主。 ? 运营规则:针对不同平台制定统一的内容发布标准(内容的格式排版形象),每日内容发布数量,发布时间确定,自媒体平台的提前选题规划,栏目设置,针对内容效果的关键数据的监控考核。 4. 活动运营策略 ? 重点活动策略:以移动端H5互动游戏为主,可用第三方平台标准游戏,也可以根据需求自行开发。 ? 事件营销活动:可通过微博配合线上进行事件营销活动。 ? 全年节假日为节点的促销活动:以消防礼包产品销售转化为主。 渠道推广策略 ? Dsp广告平台合作 ? 粉丝通(微博)、广点通(腾讯)广告 ? 今日头条(大数据推荐)广告 ? KOL(行业意见领袖)推荐 ? 异业合作形式(CPA,CPS合作)(如线上跟滴滴,外卖的合作。线下合作举办小型沙龙活动,如真功夫门店推广app活动) ? 公司宣传物料印制公众号二维码 ? 地推及线下活动(如举办招商和培训会议的时候,引导人群关注公众号) 社群运营策略 建立线上京阳人力招聘社群 目的:用于招聘资源库 互动及管理维护,进行社群转化(核心重点:社群价值) ? 微信群为重点,QQ群为辅助,社群用于圈人,线上教育,后期可以做精细化管理(如按区域做本地化社群,按兴趣爱好细分社群等) ? QQ群:京阳XX岗位交流群(主要用于圈住PC官网浏览者) ? 微信社群 ü 京阳招聘XX岗群+群编号(针对XX岗位的微信管理及培训群) ü 京阳消防会员福利群+群编号(针对购物会员的管理) ü 京阳商学院人力资源培训+临时微课群(针对线上微课临时开设的群) ü 京阳+活动群(每次线下活动用建群方式把人圈起来,线上可以做多次转化) ü 京阳雄安项目咨询群(用于通过线上渠道主动想了解项目的人入群,通过微信客服拉入进群) ? 制定统一线上社群管理规则,设置专门社群管理员进行社群管理维护,不断增强用户对京阳集团及产品的认知和信任。

文档评论(0)

独角戏 + 关注
实名认证
内容提供者

本人有良好思想品德,职业道德和专业知识。

1亿VIP精品文档

相关文档