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XX街道党工委加强老干部精神文化建设 工作情况的调研报告 近年来，为更好地从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾好老干部，XX路街道党工委认真学习贯彻市委和区委老干部局的工作要求，坚持以人为本、服务为先，依托社区对精神文化设施进行改造和完善，建立长效常态机制，打造良好活动平台，进一步丰富老干部的精神文化生活，充分发挥老同志的正能量，全面推进街道老干部工作再上新台阶。 一、离退休干部基本情况与工作现状 （一）老干部基本情况 截至XX年X月底，XX路社区共有离休干部X人，其中，本区企事业单位X人、XX集团X人、XX单位X人、易地托管X人、其他系统X人，所属单位比较集中。离休干部分布在街道X个居民区中的X个，人数多少不均。 （二）老干部党组织情况 街道自身有离休干部X人，建有一个支部;有退休干部X人，建有一个支部。主管部门是街道党建办。其余组织关系在原单位离退休干部，其组织生活、政治学习由原单位负责。 （三）老干部活动情况 街道离退休党支部每月举行一次组织生活，除3位离休干部因身体原因不能出席，其余同志均能按时参加。而其他单位的党组织生活能坚持每月一次的约占X%，每两月一次的约占X%。 （四）老干部面临的困难 一是走不动：离休干部平均年龄已88岁，属高龄老人，活动圈越来越小，逐步趋向走不动状态;二是出不来：一些老同志长期卧床不起，出门成为一种奢望;三是听不清：据调查有50%的老干部患有听力障碍症，无法与人正常交流。 二、加强老干部精神文化建设的基本做法 （一）强化组织领导，狠抓老干部工作制度落实 1.认真落实领导责任制。街道将老干部党组织工作纳人基层党建工作整体规划，明确街道党工委书记和居民区党支部书记是社区老干部工作第一责任人，把老干部工作列人党政领导班子议事日程。街道党建办在每月工作例会上，听取老干部工作汇报，定期研究分析老干部工作情况，指导协调各居民区老干部工作。 2.坚持抓好组织生活正常化。离退休党支部坚持每月一次组织生活，老同志没有特殊情况从不缺席，一些行动不便的老同志会在子女的陪同下前来参加组织生活。离退休党支部每次学习都认真选好学习主题和内容，会前老干部工作者先充电，会上做主题发言。 3.积极推进学习教育常态化。街道党建办把深化“两学一做”学习教育常态化制度化作为加强离退休干部党建工作重要抓手。党的十九大闭幕后，街道根据老干部的特点，在组织支部学习时做到集中与分散相结合、专题辅导与分组讨论相结合、社区学习与个人自学相结合。 4.用心用情为老干部过“政治生日”。今年4月，老党员和新党员齐聚一堂，共同为90岁高龄、有68年党龄的刘道顺同志过了一次特别的“政治生日”。会上，新老党员用各自的“初心”故事，畅谈人党初衷，回忆人党时刻，提醒自己牢记使命，继续前进。 （二）加强服务管理，努力提升老干部生活品质 1.切实关心老干部政治待遇。一是做好走访慰问工作。街道主要领导每逢重大节日都走访慰问老干部。二是街道主要领导与老干部保持联系和沟通，在春节和重阳节前召开座谈会，书记和主任分别向老干部通报情况。三是积极组织老同志参加市、区举办的情况通报会、座谈会，让老同志及时了解市、区建设和发展情况。为方便老干部学习阅读，街道为老干部订阅了《上海老年报》《益寿文摘》等报刊。 2.认真落实老干部生活待遇。街道除了按时足额发放老干部离退休金和补贴外，每年拨款数万元用于老干部的走访慰问和各项活动经费。同时根据老同志的需求，邀请社区医生、宣讲团为老同志上课，讲解医疗卫生保健和科学生活知识。 3.满腔热情为老干部服务。一是认真组织好老干部体检，并把体检报告送上门。二是努力完成社区离休干部老伙伴计划、医疗护理计划和分级诊疗参与情况调查，做好居家养老经费统计调整和发放工作。三是社区老干部工作同志保持手机24小时畅通，老同志有求必应，随叫随到。 4.注重发挥志愿者作用。重点关心独居、行动不便和生活困难的老同志，努力为他们解难事、办好事、做实事。街道与X位独居老同志开展了“每日呼、解难事”结对帮扶服务活动，志愿者们做到每隔1一2天打电话、经常上门看望老同志。 （三）搭建多种平台，动员老干部发挥积极作用 按照自觉自愿、量力而行的原则，街道利用市民宣讲团、街道关工委、居委议事会等平台充分发挥老干部的积极作用。 1.发挥老干部宣传员作用。街道市民宣讲团有X多名成员，绝大部分是离退休干部。街道每个居民区都成立了以离退休干部为主体的关心下一代组织，老同志们采用“身边人说身边事教育身边人”的方法，侧重对社区青少年加强爱国主义和法制教育，收到较好效果。 2.发挥老干部议事员作用。街道各居民区都成立了议事会或联谊会，成员由党支部、居委会、物业人员组成，许多老干部也被聘请为议事会成员，参与小区的规划、决策和管理工作。 3.发挥老干部安全员作用。各居民区相继成立平安志愿者等兴趣小组