建设工程项目施工阶段组织与人力资源管理.pptVIP

?;目录;目录;6.1 工程项目组织 6.2 工程项目人力资源管理 ◎ 习题与思考题 ;目录;6.1.1.2工程项目组织的特点;6.1.1.3工程项目组织的建立步骤;6.1.2项目组织结构形式;6.1.2.1直线式组织结构;6.1.2.2职能式组织形式;6.1.2.3矩阵式组织结构;6.1.2.4混合式组织结构;6.1.3 施工项目经理与建造师;6.1.3.2项目经理的业务素质;6.1.3.3项目经理的责任;6.1.4项目团队;6.1.4.2项目团队的职责;6.1.4.3建立高绩效的项目团队;目录;6.2.1.2劳动用工管理的主要内容;6.2.2 工资管理;6.2.2.2最低工资保障制度;6.2.2.3工资支付管理;6.2.3工作时间与休息休假;6.2.3.2休息休假;【案例分析】;2.问题 (1)该公司的行为违反了《劳动法》的哪些规定？ (2)若该公司不向李某支付加班费应受到何种处罚？ 3.分析 (1)该公司违反了《劳动合同法》第17条、31条的规定。《劳动合同法》第17条中将工作时间和休息时间明确作为劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第31条规定，“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 (2)本案中，该公司的行为违反了上述法律规定。依据《劳动合同法》第85条的规定，应由所在地劳