HRD人力资源高级总监--九型人格(人才)测评高级版课程之一.pptx

;高级人力资源总监招人、留人、育人、安人等重要测评高级技能实务！; 九型人格基本特性 一号：完美型 二号：助人型 三号：动力型 四号：艺术型 五号：分析型 六号：疑惑型 七号：活跃型 八号：领导型 九号：平和型 ;九型人格九柱图; 二号：助人型 我乐于付出、善解人意、总是热情地去满足他人的需要，渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。;深层恐惧： 不被爱，不被需要 深层渴望： 感受爱的存在及被人需要;性格特质： 感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，强调别人需求，忽略自己的需求，甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求；任性，戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助，语气柔和，喜欢与人身体接触。;常用词汇： 你坐着，让我来；不要紧，没问题；好的，可以的；你觉得呢？;健康（觉察） ： 富于同理心，体谅别人的处境，付出无条件的爱。感受他人的感受。 不健康（未觉察） ： 横蛮无理，操纵性强，对人有过分的要求，反常的愤怒，依附于人。;二号警钟： 取悦人，表现过分友善，太关怀别人的处境（有时无原则立场），过于慷慨，阿谀奉