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01 股权激励 02 期权模式 04 员工期权授予协议 本方案适用情况 （1）本方案为期权模式； （2 ）本协议明确了员工激励股权的授予、归属、退出及公司与激 励对象的权利和义务； （3 ）本协议双方签署后生效； （4 ）本方案是公司实施期权激励的核心文件； （5 ）本协议源于期权激励计划， 涵盖了期权激励计划的核心条款， 关键条款已标注使用说明， 下载后可根据公司实际情况及标注的说明 修改使用，修改完毕后删掉说明（红色字体）即可。 期权激励对象获授在未来一定时期内以预先确定的价格和条件购 买本公司一定数量股票（股权）的权利，员工获得股票增值部分的收 益，或在行权后分享股东利益。 在实际操作中，我们发现有的公司有相近的公司名称，或者用了 简称，这样容易产生歧义和争议。 （1）xxxx 有限公司（以下简称“公司”或“甲方”），一家按 照中华人民共和国 （“中国”）法律有效设立并合法存在的有限公司； 本处以营业执照上的名称、地址为准，在此不能写简称。 （2 ）_____________，一位自然人（以下简称“乙方”）。 身份证号详细地址此处填写完毕后，请再做检查，特别