层次分析法课件.pptxVIP

层 次 分 析 法;一 问题的提出 例1 购物 买钢笔，一般要依据质量、颜色、实用性、价格、 外形等方面的因素选择某一支钢笔。 下馆子，则要依据馆子的饭菜质量、区位条件、档次、饭菜价格、服务质量等方面因素来选择。;例3 择业 　　面临毕业，可能有高校、科研单位、企业等单位可以 去选择，一般依据个人兴趣、工作环境、工资待遇、发展 前途、住房条件等因素择业。 例4 科研课题的选择 由于经费等因素，有时不能同时开展几个课题，一般 依据课题的可行性、应用价值、理论价值、被培养人才等 因素进行选题。;工作、生活中的决策问题 涉及经济、社会等方面的因素作 比较判断时人的主观选择起相当 大的作用，各因素的重要性难以 量化 ;二、层次分析法简介 层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简称AHP） 是美国匹兹堡大学教授A. L.Saaty于20世纪70年代提出的一种系统分析方法。他模仿人的决策思维过程，开发一种综合定性与定量相结合的分析方法，主要解决多因素复杂系统，特别是难以定量描述的社会系统的分析方法。 ;基本的思路 ;三、层次分析法基本原理 假定我们已知n只西瓜的重量和为1，每只西瓜的重量分别为W1，W2，…，Wn。把这些西瓜两两比较，很容易得到表示