通知书范文之司机处罚通知精选范文.docVIP

通知书范文之司机处罚通知精选范文.doc

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司机处罚通知范文 【篇一:车辆违章处罚通知书】 车辆违章处罚通知书 鲁 车于 年 月 日 时 分在营运过程中出现 (违章)现象,公司按 照安全法规和公司相关制度规定决定对该车驾驶员处以 元罚款,要 求你在今后的营运过程中严格按照相关法律法规运行。(注:罚款 金额请在返程后立即到公司缴纳) 驾驶员保证: 驾驶员签字: 年月日 车辆违章处罚通知书 驾驶员保证: 驾驶员签字: 年月日 【篇二:关于对公司驾驶员黎某的处罚报告】 关于对公司驾驶员 2013 年 10 月 12 日 交通事故处理意见的报告 2013 年 10 月 12 日公司驾驶员黎某驾驶公司车队 8 号车(川 e27971 )在合渝路密溪沟道路处,因占到行车与邓某驾驶的川 e00a48 骊威牌小客车碰撞,造成邓某(小客车驾驶员)和李某(小 客车乘客)受伤及两车受损的交通事故,经交警认定该事故由黎某 付全部责任。 川 e00a48 骊威牌小客车损失由公司承保的太平保险公司定损 38856.00 元,车辆在东风日产 4s 店维修已恢复,维修费已由公司 垫付。我方车辆保险定损 1187.00 元,目前两车均已维修完毕投入 运行,两车维修费用等该案件结案后保险赔付。事故两伤者由公司 垫付人民医院住院费 12000.00 元,因二伤者对后期保险赔付误工费 有异议,将提起法律诉讼,所以案件无法结案,等案件结案后保险 确定赔付。 该起事故的发生,虽然有一些客观原因存在,但从该事故也暴露出 车队驾驶员安全意识淡薄、重效益轻安全和安全监管不到位、超速、 不按规定车道行驶等违法行为突出的问题依然还很严重,出于公司 对事故 “四不放过 ”的原则及按照公司管理制度、处罚方法的规定的 同时,充分考虑该驾驶员自进入公司以来工作态度、工作表现均不 错,而且对公司的工作安排能自觉执行,对所驾车辆的保养也能自 觉做好,所以公司车队拟给予事故驾驶员黎平给予以下处罚: (一)、扣除黎某 10 月份 “安全文明奖 ”300.00元(已扣除)。 (二)、对黎某在该起事故中承担全部责任的事实,对黎某处以 罚款 1000.00 元。 (三)、对黎某给予全公司通报批评及处以 “留用查看三个月 ”的行 政处罚。 对于该起事故,希公司驾驶员引以为戒 ,对安全生产管理制度达不 到要求或对车队安排的工作推诿、拖沓的驾驶员和车辆,需立即进 行整改,对于日常检查及有关管理部门抄告发现的公司所属驾驶人 驾驶车辆存在超速行为和违反安全生产操作规程的,将从严处理。 公司车队 2013.12.13 【篇三:公司司机管理规定】 司机管理规定 (试行) 第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》 及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册之规定, 安全驾车。 第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车 辆的主要机件。每月至少用半天的时间对自己所开车辆进行检修, 确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清 洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常, 发现情况时,要立即加补或调整。出车回来,要检查油量,发现存 油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 第五条 司机发现所驾车辆有故障要立即检修。不会检修的,应立即 报告行政人事部经理,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大 致需要的费用等)。未经批准,不许私自将车辆送维修厂维修,违 者费用不予报销。 第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选择停放地点和 位臵,不能在不准停车的路段或危险路段停,按《公司车辆管理办 法》执行。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准 私自用车。 第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查,出车时 一定保证证件齐全。 第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。司机 酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人 承担,并给予行政处罚。 第九条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车 (包括高速、追尾、争道等)。对于他人包括公司领导的指令,司 机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发 生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必 须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规 则而发生事故的,司机应承担全 第十条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地 制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但 不能直接制止。 第十一条 司机对乘车人要热情、礼貌,说话讲文明。车内客人谈话 时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。 第十二条 公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作 好行车记录,详细记录行车时间、里程

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