短期工劳动新合同样本.docVIP

短期工劳动合同样本 　　企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则;劳动合同必须以书面形式签订;劳动合同的内容必须完备、准确。那么短期工劳动合同怎么写呢?以下是范文大全小编整理的短期工劳动合同，欢迎参考阅读。短期工劳动合同范文一　　甲方(用人单位)： 　　名　称　　　经济类型 　　法定代表人(单位负责人)电　话 　　地　址 　　乙方(劳动者)： 　　姓　名性别年龄文化程度 　　身份证号码就业证号码 　　地　址 　　甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。 　　一、合同期限 　　1、自　　年　月　　日起至　　　年　　　月日止或　　　　　　工作(工程)结束止。 　　二、工作内容 　　甲方分配乙方在　　　　　　岗位担任　　　　　　职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为： 　　三、工作时间 　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 　　四、劳动报酬 　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月　　　日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第　　项执行;