2020年《“三违”考核实施细则》第五次修订版 - 副本.pdf

山西宁武德盛煤业有限公司 二 0二 0年度 “三违”考核实施细则 （第五次修订） 山西宁武德盛煤业有限公司编制 二0二0年度 山西宁武德盛煤业有限公司 “三违”考核实施细则 （第五次修订版） 目 录 第一章 总 则- 1 - 第二章 行政处罚- 2 - 第三章 各专业 “三违”考核实施细则 - 3 - 第一节 安全管理部分 - 3 - 第二节 采煤管理部分 - 10 - 第三节 掘进管理部分 - 19 - 第四节 一通 “三防”管理部分 - 25 - 第五节 机电管理部分 - 35 - 第六节 运输管理部分 - 41 - 第七节 地测防治水管理部分 - 49 - 第八节 信息调度管理部分 - 51 - 第九节 监测监控部分 - 55 - 第十节 井下爆破与火工品管理部分- 61 - 第十一节 安全培训管理部分 - 68 - 第十二节 后勤管理部分 - 70 - 第十三节 职业卫生管理部分 - 74 - 第十四节 环境保护管理部分 - 76 - 第十五节 安全生产标准化管理部分- 77 - 第四章 附 则- 79 - 山西宁武德盛煤业有限公司 “三违”考核实施细则 （第五次修订版） 第一章 总 则 第1条 为贯彻执行党和国家的安全生产方针，保障我公司职工的劳动安 全卫生权益和身体健康不受侵犯，保护国家资源和财产不受损失，按照 《安全 生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、 《山西省安全生产条例》、《山西省煤矿安全质量标准化标准》、《煤矿安全生产 标准化达标工作指南》等法律、法规、规章制度的顺利实施，按照 “安全第一、 生产第二”、“不安全不生产”的原则，以生产现场安全管理为主，兼顾岗位安 全职责和安全规章制度落实、安全生产监督管理等，充分结合煤矿安全生产实 际，遵循科学、实用、易操作的特点制定，为实现矿井安全生产，特制定本处 罚细则。 第2条 本处罚细则适用于我公司范围内的所有部门和工作人员。 第3条 各部门行政正职 （董事长、矿长）是本部门的安全生产第一责任 者，必须规范执行国家的安全生产方针，保护职工劳动安全卫生权益不受侵犯， 不得强迫职工冒险作业。 第4条 跟班领导或队 （组）长是当班安全生产的第一责任者，在协调指 挥生产之前，重点抓好安全隐患排查和质量监督检查工作，为职工创造安全的 工作环境。 第5条 职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中严格遵守 “三 大规程”和安全技术措施，拒绝并举报他人违章指挥，反对他人违反劳动纪律， 制止他人违章作业；坚持不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人 不受伤害的 “四不伤害”原则；认真学习安全技术知识，提高劳动技能和岗位 自主保安意识；落实好自保、互保职责，努力实现 “零伤害”和 “零违章”。 第6条 实行 “三违”处罚，要坚持 “以教育为主，惩戒为辅”的原则， - 1 - 山西宁武德盛煤业有限公司 “三违”考核实施细则 （第五次修订版） 加强安全培训，努力提高职工的安全技术水平，实现文明施工、安全生产。 第7条 依靠科技进步，提高装备水平，为职工创造一个安全卫生的工作 环境。 第8条 安全管理应坚持下列原则： （1）“安全第一，预防为主，综合治理”的原则； （2）“管生产必须管安全”的原则； （3）“专管群治，全员管理”的原则； （4）“安全具有否决权”的原则； （5）“管理、装备、素质、系统”的原则。 第9条 按照每次违章人员罚款金额的5%提取奖励 “三违”检查人员；完 不成任务的，严重 “三违”每缺一个从工资中扣除200元，一般 “三违”每缺 一个从工资中扣除100元，安监科、综合办做好记录，由领导审批上报财务科 结算工资。连续两月完不成任务的加倍处罚并给予行政