高管党委书记任职经历与企业慈善捐赠.pdfVIP

目 录 1 绪论 1 1.1 研究背景与意义 1 1.1.1 研究背景 1 1.1.2 研究意义2 1.2 研究思路与方法2 1.2.1 研究思路2 1.2.2 研究方法5 1.3 研究的主要内容与框架5 1.4 本文的创新点与不足7 1.4.1 创新点7 1.4.2 存在的不足7 2 文献综述8 2.1 高管个人经历的相关文献8 2.1.1 高管贫困经历相关文献8 2.1.2 高管从军经历相关文献8 2.1.3 高管学术经历相关文献9 2.1.4 高管其他经历相关文献9 2.2 企业慈善捐赠的相关文献 10 2.2.1 企业慈善捐赠的理论解释 10 2.2.2 企业慈善捐赠影响因素的相关文献 11 2.3 党组织参与公司治理的相关文献 13 2.4 文献评述 15 3 高管党委书记任职经历与企业慈善捐赠理论概述 17 3.1 相关概念界定 17 3.1.1 高管党委书记任职经历的概念 17 3.1.2 企业慈善捐赠的概念 17 3.2 高管党委书记任职经历与企业慈善捐赠的作用机理 18 3.3 高管党委书记任职经历与企业慈善的理论基础20 3.3.1 高层梯队理论20 3.3.2 组织文化理论20 3.3.3 行为科学理论21 4 高管党委书记任职经历与企业慈善捐赠理论分析与假设提出23 4.1 研究假设的提出23 I 4.2 研究设计25 4.2.1 变量定义25 4.2.2 模型设计26 4.2.3 样本选择及数据来源27 5 高管党委书记任职经历与企业慈善捐赠的实证结果28 5.1 描述性统计分析28 5.2 中位数、均值检验表28 5.3 实证回归结果30 5.3.1 高管党委书记任职经历与企业慈善捐赠30 5.3.2 高管党委书记任职经历、产权性质与企业慈善捐赠31 5.4 进一步分析32 5.4.1 高管年龄、党委书记任职经历与企业慈善捐赠33 5.4.2 高管学历、党委书记任职经历与企业慈善捐赠34 5.4.3 高管政治背景、党委书记任职经历与企业慈善捐赠36 5.4.4 高管学术背景、党委书记任职经历与企业慈善捐赠37 5.4.5 高管金融背景、党委书记任职经历与企业慈善捐赠39 5.4.6 基于企业慈善捐赠动机进行排除性检验40 5.5 稳健性检验45 5.5.1 改变变量的计量方法45 5.5.2 基于双重差分模型进行稳健性检验47 5.5.3 采用董事长的党委书记经历进行稳健性检验50 5.5.4 党委书记任职经历与企业慈善捐赠：排除党组织影响52 6 研究结论与政策建议54 6.1 研究结论54 6.2 政策建议54 参考文献56 致 谢61 II