{人力资源岗位职责}企业市场营销部门职位说明书大全.pdfVIP

{人力资源岗位职责}企业市场营销部门职位说明书大全.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
{人力资源岗位职责}企业市场营销 部门职位说明书大全 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 2.市场助理 职 位 名 市场助理 职位代码 所 属 部 市场部 称 门 职系 职等职级 直 属 上 市场部经理 级 薪 金 标 填写日期 核准人 准 职位概要: 协助市场部经理完成市场部相关日常事务性工作。 工作内容: %协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜; %协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作; %收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考; %按照部门经理的安排对市场部资料进行整理; %加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料; %与网站工程师配合,为网站更新提供资料; %参与策划有关公司产品的发布展会等活动。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、公共关系等方面的培训。 经 验: ◆3年以上类似职位从业经验。 技能技巧: ◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情; ◆能够撰写市场调查报告; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆工作细致、认真负责; ◆独立工作能力和团队合作精神; ◆具有敬业精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 3.客户开发主管 职 位 名 客户开发主管 职位代码 所 属 部 市场部 称 门 职系 职等职级 直 属 上 市场部经理 级 薪 金 标 填写日期 核准人 准 职位概要: 与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源。 工作内容: %对外与客户的高层人员、现场作业人员协调,与客户进行谈判、联络、收款等; %综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出 广告企划提案,并且将它推销给客户; %及时掌握客户需要,并反馈给公司; %关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户; %与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息; %开拓新客户,开发新业务。 任职资格: 教育背景: ◆公共关系、市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训。 经 验: ◆3年以上企业市场管理工作经验。 技能技巧: ◆具有销售、市场调查、企划、传播、媒体等方面的专业知识; ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆具备项目管理能力; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆工作积极热情,责任心强; ◆良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本

您可能关注的文档

文档评论(0)

max + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档