中央企业班组长岗位管理能力资格认证(二期)模拟-0013.docxVIP

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  • 2020-08-28 发布于天津
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中央企业班组长岗位管理能力资格认证(二期)模拟-0013.docx

中央企业班组长岗位管理能力资格认证(二期)模拟 姓名: 学号: 得分: 单选题(共20题,共30分) (1.5分)有许多因素会导致一个人压力过度,( )不届丁这样的因素。 A、 沟通条件差 B、 对时间和精力的不切实际的要求 C、 时间和精力上的要求发生冲突 ?规划自己的时间 (1.5分)班组管理人、机、料、法、环五大要素中,( )是变异最大最不 可控的因素。 A人 TOC \o 1-5 \h \z B、 机 C、 料 D>法 E、环 (1.5分)下列关丁班组长现场问题处理的说法,不正确的是( )。 A、 得知现场出现问题,要在第一时间赶到 B、 要带领员工找到问题的“黑盒子”,分析发生问题的真正原因 C、 要看到问题的真相和找到问题的症结,不能仅凭经验想当然地推论 Dk马上解决,班组长要将问题在现场解决处理 (1.5分)对设备控制的“四会”是会使用、会维护、会检查、( )。 A、 会排除故障 B、 会润滑 C、 会防护 Dk会保管 (1.5分)小张是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在 需要的时候做一些应急的事情。那么,有关小张的工作计划,描述最恰当的是 ()。 A、 尽可能对有关的或重复性的工作进行计划 B、 无论如何,他的工作都需要做出详细、准确的计划 C、 他没有必要做计划 D>他的工作无法做计划 (1.5分)“小张,我一点也不同意这种观点,但是,我能理解

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