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汛五小学教职工绩效考核实施方案 汛五小学教职工绩效考核实施方案为深化教育人事制度改革，推 进教职工绩效工资制度顺利实施，促进教育事业科学发展，根据《滨 海县义务教育学校教职工绩效考核实施意见（试行） 》（讨论稿）的文 件精神，结合我镇年绩效工资实施情况，现就我镇年小学教职工绩效 工资考核工作制定如下方案：一指导思想：以科学发展观为指导，以 办好人民满意教育为目标，以提高队伍素质为核心，以促进教职工绩 效为导向，着力构建符合教育教学规律和职业特点的导向明确标准科 学体系完善的教职工绩效考核评价制度，充分调动教职工的工作积极 性主动性创造性，增强办学活力，提高办学水平，促进小学教育的持 续协调发展