乡镇事业单位现状和解决问题思路.docxVIP

最新整理乡镇事业单位现状和解决I可题思路 乡镇事业单位现状和解决I可题思路 一、 乡镇站所事业单位运行管理的现状 我县届于一类县，共有1 0个乡镇，乡镇人口较大约2 0 . 6万,其中一类乡镇 5个，二类乡镇5个，全县乡镇共有行政编制3 5 1名，另有2 5名工勤事业编， 在编3 2 2人（含工勤2 5人）,空编较大。但我县乡镇站所事业编制为6 5 5 名，其中全额事业编制是4 9 7名， 是事业编制最少的，少于三类县的乡镇事业 编制。实际在编8 9 2人（其中自收自支1 5 8人），是各县（市）乡镇供养事 业站所人数最少的。 二、 乡镇站所事业单位运行管理存在的问题 （一）从乡镇事业站所设置数量上看，乡镇事业单位设置过 细过小和不规范，综合服务能力不强 目前全县乡镇事业站所共149个， 事业单位登记率是65%,而不具备事业法 人登记条件的就有5 1个，占乡镇事业单位总数的3 4%,乡镇事业单位设置过 细过小和不规范、综合服务能力不强的问题比较突出，是进一步提高事业单位登 记率的瓶颈所在。 （二） 从机构体制、运行管理和服务机制上看不合理、不规 范、不到位现象严重 一是乡镇条块分割，关系难以理顺。主要表现在权力在“条”上；责任在“块” 上，上划和集权化的趋势较强；二是乡镇事业站所行政化，管理上不到位。主要 表现在“三个分不开”即：政事没有完全分开，管理与服务没有分开，非法人与 法