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- 2020-08-29 发布于江苏
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达达建设公司薪酬激励方案
达达建设公司薪酬激励方案
第一节 总则
第一节 总则
第一条
第一条 为规范公司的薪酬管理工作,特制定本制度。本制度依据国家相关法律、
为规范公司的薪酬管理工作,特制定本制度。本制度依据国家相关法律、
法规并结合公司实际情况制定,体现公司效益与员工利益相结合的原则 。
法规并结合公司实际情况制定,体现公司效益与员工利益相结合的原则 。
第二条 适用范围
第二条 适用范围
本制度适用于在公司工作的所有与公司签订劳动合同的正式在岗员工。
本制度适用于在公司工作的所有与公司签订劳动合同的正式在岗员工。
第三条 目的
第三条 目的
制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作
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