职工薪酬核算与管理第2单元职工薪酬的发放与分配.pptxVIP

职工薪酬核算与管理;2.1职工薪酬的发放;任务1 如期发放职工薪酬的核算;任务1 如期发放职工薪酬的核算;任务1 如期发放职工薪酬的核算;任务1 如期发放职工薪酬的核算;步骤二：编制工资结算汇总表 见表2-3 ;任务1 如期发放职工薪酬的核算;任务1 如期发放职工薪酬的核算;任务1 如期发放职工薪酬的核算;任务1 如期发放职工薪酬的核算;步骤五 登记会计账簿;任务2职工薪酬不能按期发放的核算;任务2职工薪酬不能按期发放的核算;具体任务1 未按期发放工资的发放;具体任务1 未按期发放工资的发放;具体任???二企业异动职工薪酬的发放 ;具体任务二企业异动职工薪酬的发放;具体任务三 临时人员工资的发放;具体任务三 临时人员工资的发放;2.2职工薪酬费用分配;2.2职工薪酬费用分配; 任务 1 货币性职工薪酬分配;任务 1 货币性职工薪酬分配;任务 1 货币性职工薪酬分配;任务 1 货币性职工薪酬分配;任务2 货币性福利费 ;任务2 货币性福利费;具体任务1 福利费的提取;具体任务1 福利费的提取;步骤三：登记会计账簿;具体任务2 福利费用的使用; 学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目：注册职业经理、人力资源总监、品质经理、生产经理、营销策划师、物流经理、 项目经理、企业管理咨询师、企业总经理、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、 采购经理、IE工业工程师、医院管理、行政总监、市场总监等高级资格认证。 颁发双证：高级注册 经理资格证+MBA研修证+人才测评证+全套学籍档案 收费标准 ：仅收取1280元 招生网址： 报名电话 0451 咨询邮箱：xchy007@163.com 咨询教师: 王海涛 学校地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学（美华教育） 颁证单位：中国经济管理大学 主办单位：美华管理人才学校;;;任务3 非货币性福利费的核算;任务3 非货币性福利费的核算;具体任务1以自产产品或外购商品作为福利发给职工 ;具体任务1以自产产品或外购商品作为福利发给职工;具体任务1以自产产品或外购商品作为福利发给职工;具体任务1以自产产品或外购商品作为福利发给职工;具体任务2  将拥有的资产租赁或无偿提供给职工使用;具体任务3 外购商品发放职工福利 ;任务4 工会经费、职工教育经费的计提和使用;任务4 工会经费、职工教育经费的计提和使用;具体任务1 工会经费和职工教育经费的提取;具体任务1 工会经费和职工教育经费的提取;具体任务1 工会经费和职工教育经费的提取;具体任务2 工会经费和教育经费的使用 ;住房公积金 ;任务5 劳动保险费和住房公积金的提取;任务5 劳动保险费和住房公积金的提取;任务5 劳动保险费和住房公积金的提取;任务6 残疾人保障金核算;任务6 残疾人保障金核算;任务6 残疾人保障金核算;任务6 残疾人保障金核算;任务6 残疾人保障金核算;任务6 残疾人保障金核算;任务7 辞退福利的核算;任务7 辞退福利的核算;任务7 辞退福利的核算;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Saturday, May 23, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:06:0910:06:0910:065/23/2020 10:06:09 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2010:06:0910:06May-2023-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:06:0910:06:0910:06Saturday, May 23, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2010:06:0910:06:09May 23, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 五月 202010:06:09 上午10:06:09五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 2010:06 上午五月-2010:06May 23, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/23 10:06:0910:06:0923 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:06:09 上午10:06 上午10:06:09五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/23/2020 10:06:09 AM10:06:0923-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/23/202