职工薪酬核算与管理第5单元职工薪酬管理.pptxVIP

职工薪酬核算与管理;案例导入 会计专业的实习生郑速实习到了企业的“职工薪酬核算与管理岗位”，因为工作中的联系，先到人力资源部熟悉情况。 人力资源部王部长先将企业的《职工薪酬制度》提供给郑速阅读。郑速问王部长：企业的职工薪酬制度在实际工作中是怎样执行的呢？人力资源部的工作和财务部的工作又以什么样的方式进行衔接？王部长对职工薪酬管理工作的描述如下： （1）把握相关政策和制度，及时准确地进行职工薪酬核定与调整。 （2）与相关部门配合，做好职??薪酬日常计算和统计等常规工作。;5.1职工薪酬的核定与调整;5.1 职工薪酬的核定与调整;任务1 新进人员薪酬的核定;任务1 新进人员薪酬的核定 ;任务1 新进人员薪酬的核定 ;任务1 新进人员薪酬的核定 ;任务1 新进人员薪酬的核定 ;任务2 职工薪酬的调整;任务2 职工薪酬的调整;任务2 职工薪酬的调整;任务2 职工薪酬的调整 ;任务3 离职人员薪酬管理;任务3 离职人员薪酬管理;任务3 离职人员薪酬管理;任务3 离职人员薪酬管理;任务3 离职人员薪酬管理;任务3 离职人员薪酬管理;任务3 离职人员薪酬管理;5.2 薪酬管理的常规工作;5.2 薪酬管理的常规工作;任务1 考勤情况汇总和审核;任务1 考勤情况汇总和审核;任务1 考勤情况汇总和审核;任务1 考勤情况汇总和审核;任务2 休假管理;任务2 休假管理;任务2 休假管理;任务2 休假管理;任务2 休假管理;任务3 加班管理;任务3 加班管理;任务3 加班管理 ;任务4 职工薪酬的统计;任务4 职工薪酬的统计;任务4 职工薪酬的统计 ;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Saturday, May 23, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:06:1010:06:1010:065/23/2020 10:06:10 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2010:06:1010:06May-2023-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:06:1010:06:1010:06Saturday, May 23, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2010:06:1010:06:10May 23, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 五月 202010:06:10 上午10:06:10五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 2010:06 上午五月-2010:06May 23, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/23 10:06:1010:06:1023 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:06:10 上午10:06 上午10:06:10五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/23/2020 10:06:10 AM10:06:1023-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/23/2020 10:06 AM5/23/2020 10:06 AM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。23-May-2023 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, May 23, 202023-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2010:06:1023 May 202010:06