电气销售公司培训管理制度.docx

电气销售公司培训管理制度 为加强销售人员的训练，提升销售素质和业务开拓能务，规范培训工作流程，特制订 本管理制度。 销售队伍培训的内容包括产品知识培训、营销技能培训和职业素养培训等几方面。 1、培训计划及内容 对销售队伍，除了初期的入职培训外，营销中心应该制订科学合理的培训计划并 执行。 公司级的集中培训可以每月一次，或至少每两个月一次。 培训内容包括：企业战略与文化、产品知识、营销技能、行业的法令、法规、客 户的开发与管理，商务礼仪，沟通技巧、团队建设、领导力、时间管理、计划管理等。 培训手段可以是讲授、录像、户外拓展、封闭训练、军训等。 人力资源部协助营销中心做好培训工作。 公司应制订相应