人力资源招聘计划书[借鉴].pdf

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 阳光假日酒店简介 阳光假日酒店是一家按国家四星级标准投资的度假旅游酒店。酒 店占地 30 亩 , 总面积 4.5 万平方米 , 地处繁华的南宁市兴宁区 , 购物、 美食都很方便 , 酒店主楼 26 层 , 建筑面积 40000 平方米 , 集住宿、 餐饮、 娱乐和商务服务于一体 , 拥有各类房型 251 间 ( 套) , 包括总统套房、 大使套房、 行政套房、 行政商务房、 绿 色生态商务房、 豪华套房、 豪华房、 高级房。酒店拥有各具特 色的中、 西餐厅、 酒吧、 宴会厅、 多功能国际会议中心和餐饮 包厢 , 有丰盛的中华传统美食、 地方特色名菜及异国经典风味佳 肴 , 让您驻足品尝 , 一饱口福。酒店设有 24 小时送餐、 自动取款、 外币兑换、 网络预订、 礼宾车队等综合服务功能 , 让您感受到家 一般的便捷与温馨。酒店拥有一流的棋牌、 桑拿、 足浴、 保健、 按摩、 美容、 美发以及露天游泳池等康乐设施 , 将为您的商务接 待、 休闲娱乐提供优质高效的超值服务 , 让您留连忘返。 酒店成立于 7 月 1 日, 酒店始终秉承”宾客至上 , 如家温暖” 的理念 , 一心为旅客服务的条款 , 交通便利 , 设施齐全 , 环境优 雅 , 是您旅游休闲、 洽谈商务、 尊贵宴请的首选之地。 酒店人员需求分析 我公司现有员工 210 名, 其中管理人员 40 名 , 酒店分 客房、 餐饮、 人力、 财务、 以及保安这 5 个部门现根据酒店业 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 务发展需要 , 根据调查分析得出需要招聘以下 4 个岗位人员 , 前 厅经理、 前厅接待人员、 餐饮主管以及客房部经理。附酒店人员 分布表 阳光假日酒店招聘计划 一、 招聘目的 1、 为酒店招聘合适员工 , 保证酒店开展正常运营工作 ; 2、 选拔优秀人才 , 充实酒店各层面的邻导或管理岗位 ; 3、 为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。 二、 招聘面向对象及要求 从事过酒店工作者优先 , 有过相关行业管理经验者优先应届 大、 中专毕业生 , 能吃苦耐劳 , 能快速融入团队工作 , 人际交往 强。 三、 实施目标注意事项 : 1、 招聘前应做好准备工作 : 与用人部门沟通 , 了解特定需求 ; 招聘广告 ( 招聘职位与要求 ) 的撰写熟悉 ;