公司“两学一做”学习教育总结.docVIP

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 工作总结:_________ 公司“两学一做”学习教育总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 公司“两学一做”学习教育总结 自公司推进“两学一做”学习教育,在全公司掀起了学理论、学党建、学业务,争做合格党员的热潮。 一、紧扣主线,重点学。公司以“两学一做”教育为主线,将党性教育作为重点内容。一是加大了“党性教育”在整个教育培训课程中的比重,要求做到“三必学”中央精神必学、系列讲话必学、党纪党规必学。二是对党性教育总的课时量作出硬性规定,要求支部书记讲党课次数每季度不能少于次,每次不低于个学时,党员参加党的理论学习时间每月不得少于次,每次不低于.5个学时。三是参学党员全覆盖。将流动党员、退休无职党员纳入学习教育范畴。 二、创新载体,互动学。建立了“德州公司党员”微信群和公众号,将学习教育活动由线下向线上延伸。一是在微信公众号、QQ群重点推送习总书记系列讲话、中央精神、《条例》、《准则》等内容,党员积极评论、转发,扩大学习教育覆盖面。二是依托互联网即时、便捷优势,选取阶段性干部职工普遍关心的热点问题创建讨论话题,引导党员参与讨论,实现单向被动的沟通向双向主动的交流转变,先后发起话题讨论次,参与讨论人数达0余人次。 三、结合实际,定向学。对于领导干部、机关党员和库站党员,量身定做学习课程,分层分类强化基层干部学习教育。比如领导干部理论水平高,经验丰富,侧重于党风廉政教育;机关干部业务娴熟,侧重于理论学习;大学生文化层次高,实践经验少,侧重于实践锻炼。公司还采取“内容定制、干部所需、时间自选”方式,设置了9个专题选修课的自选菜单。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,由各部门“上报菜单”,点出需要学什什么,再根据“菜单”动态调整“菜量”。截至目前,公司已开展理论学习、廉政教育、业务培训等各类学习教育活动次,培训人次达75余人。 四、开展活动,拓展学。一是开展“党建三联”活动。每季度至少一次到联系点开展调查问卷活动,指导库站有针对性开展各项工作,指出生产经营中存在的问题。活动主要围绕组织学习教育、开展民主议事、联系服务群众、开展组织生活四个方面开展。着力形成“月月有活动,活动有落实”的局面。二是设立党员示范岗。定期举行示范岗技能比武,党员比业务、比服务、比奉献,引导干部创先争优,努力提升服务水平。三是组建志愿服务队。以支部为单位,成立以青年党员为主力的志愿者队伍。先后开展了义务植树、文明劝导、无偿献血、看望孤寡老人等系列志愿活动6次。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 公司上半年总结会主持词 大家好! 大家都知道XX年对于我们公司来说是关键的一年,是我们的服务领域不断的扩展的一年,也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。 今天我们在这里欢聚一堂,召开“XX年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。 首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话; 2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳; 3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟; 4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。 今天的会议议程分为两项,第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,第二项是:xx进行会议总结讲话并做工作报告。 现在会议第一项议程正式开始! 接下来进入会议的第二个议程: 掌声有请x总进行会议总结并做工作报告。 今天下午的会议开的很圆满,也很成功,x总的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会! 会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧! 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 本文至此结束,感谢您的浏览! (资料仅供参考) 下载修改即可使用

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