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2019 社保缴费基数有新调整 社保缴费基数上调最新消息 7 月起社保缴费基数上限上调多少 ? 将对你我工资有哪些影响 ? 7 月起，社保缴费基数要上调，这意味着五险一金缴的多了，你 到手的工资要减少了。 5 月 27 日，北京市人力资源和社会保障局发布了 《关于统一 2019 年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》 ，文中指出，20xx 年度北京市职工年平均工资为 92477 元，月平均工资为 7706 元，同 时对职工的社保缴费基数做了规定。 什么是社保缴费基数 ? 准确来说， 应该是五险一金缴费基数， 因为社保和公积金的缴费 基数一般情况下都是相同的，是按照职工上一年度 1-12 月的所有工 资性收入的月平均额来计算的， 每年都调整一次。 每个地区调整的时 间不同， 比如北京地区是每年 7 月份调整， 上海地区是每年 4 月份调 整。 正常情况下， 职工的工资每年都会有一定程度的上涨， 因此社保 缴费基数每年也都是上调的。比如你 20xx 年 1 月新入职一家公司， 税前月工资为 8000 元，你当年的社保基数就是 8000 元，五险一金是 按 照 这 个 标 准 扣 的 。 年 终 奖 为 2 万 元 ， 则 全 年 总 收 入 为 8000*12+20190=116000元，月平均工资为 9667 元。2019 年 7 月调整 之后，你的社保基数就增加到 9667 元了。 这里需要注意的是，如果你的年终奖是在 2019 年 1 月或 2 月发 放，那么影响不到 2019 年的社保缴费基数， 只能影响到 2019 年的社 保缴费基数。这里可以看出社保缴费基数的滞后性。