关于酒店餐厅员工考勤制度范本.docxVIP

.精品文档. 关于酒店餐厅员工考勤制度范本 餐厅员工考勤管理制度范本 1.酒店员工正常工作时 间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间由总 经理办公室另行通知； 酒店员工一律实行上下班打卡登记制度 ； 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人 或由他人代替打卡，违返者代理人和被代理人均给予记过处 分； 酒店每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员 工出勤情况报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部 据此核发全勤奖金及填报员工考核表 ； 所有员工须先到酒店打卡报到后，方能外出办理各项 业务。特殊情况需经主管经理签卡批准， 不办理批准手续者， 按迟到或旷工处理； 上班时间开始后 5分钟至30分钟内到班者，按迟到 处理；超过30分钟以上者，按旷工半日处理；提前30分钟以 内下班者按早退处理，超过 30分钟者按旷工半天处理； 员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及 返回时间，否则按外出办私事处理 ； 员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖 50%达五次者扣发100班勤奖，并给予一次警告处分 ； 员工无故旷工半天者，扣发当月全勤奖，并给予警告 处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过处 分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理 ； 员工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理经 下人员由部门经理批准；各部门经理出差由总经理批准。工 作紧急无法请假时，